Trenord è una importante società operante nel settore del trasporto pubblico locale ferroviario a livello europeo, sia per dimensioni sia per capillarità del servizio. Opera principalmente nel nord Italia, offrendo un vasto servizio di trasporto all'interno della regione Lombardia.
Trenord conta attualmente circa 4900 dipendenti e la sezione relativa alle posizioni aperte in azienda viene costantemente aggiornata con le ricerche che si stanno svolgendo in un determinato periodo; in questo momento, ad esempio, vi sono delle posizioni aperte all'interno della direzione commerciale e nelle risorse umane.
Assunzioni in corso per il settore commerciale
Per la direzione commerciale, Trenord ha aperto le selezioni per due profili differenti:
- Junior CRM Specialist in ambito Vendite Online e CRM;
- Responsabile B2B.
Lo junior CRM specialist dovrà prendere parte alla definizione e all'esecuzione di strategie CRM innovative, occupandosi di attività legate alla definizione dei Percorsi Cliente, all'implementazione e ottimizzazione dei test A/B su email, al supporto nella definizione di regole e processi per la gestione e il miglioramento della qualità dei dati.
Tra i requisiti richiesti per ricoprire questa posizione, vi sono un diploma o titolo laurea in materie economiche o scientifiche, nonchè un'esperienza pregressa nel settore di almeno 1-3 anni.
Il Responsabile B2B, invece, è colui che si occuperà di riorganizzare la funzione attraverso lo sviluppo del portafoglio prodotti, la definizione di nuove strategie commerciali e di marketing e il coordinamento efficace delle risorse.
Anche in questo caso, per partecipare alla selezione si richiede il possesso del titolo di laurea (sebbene non sia specificata una disciplina precisa) e un'esperienza almeno quinquennale in posizioni simili.
Le sedi interessate dalle nuove assunzioni sono rispettivamente quelle di Milano Fiorenza e Milano Rho Fiera.
Trenord cerca un welfare specialist in ambito risorse umane
La figura dovrà supportare il proprio responsabile di area, occupandosi di supporto nella progettazione, implementazione e monitoraggio di misure di welfare aziendale e della promozione della cultura del benessere e dell’inclusività.
Per partecipare si richiede il titolo di laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche ed un'esperienza di almeno 3 anni nel settore.
La sede interessata è quella di Milano Cadorna.
Modalità di candidatura
Le domande dovranno essere trasmesse solamente online, attraverso i form predisposti sul sito di Trenord, nella sezione recruiting. Gli annunci ad oggi sono attivi e non presentano una data di scadenza.
Chi è interessato agli annunci di lavoro può consultare la sezione “Offerte di lavoro” disponibile su Blasting News per rimanere sempre aggiornato: tra gli ultimi pubblicati, sono presenti quelli dedicati alla selezione per impiegati presso Amazon e personale amministrativo presso ANAS.
Disclaimer: Blasting News seleziona liberamente e senza alcun contatto con le aziende le offerte di lavoro da presentare ai propri lettori. Blasting News non riceve incentivi economici dalle aziende citate. Questi articoli non sono contenuti sponsorizzati.
