I laureati in giurisprudenza sono in crescente numero, ma nonostante la crisi e le varie difficoltà, sono spesso attive variegate opportunità di lavoro. Nella regione Lazio, Om Group è alla ricerca di una figura professionale da inserire nel proprio organico dell'area relativa alle risorse umane, iniziando con un percorso di stage. Il ruolo che dovrà essere svolto avrà ad oggetto attività di natura prettamente amministrativa, come archiviazione contratti, procedure di assunzione dei dipendenti e aggiornamento delle varie scadenze. Il titolo richiesto è il possesso del titolo di laurea in Giurisprudenza, Sociologia o Scienze Politiche; sono, altresì richieste doti comunicative e relazionali, precisione e affidabilità.

Lo stage prevede un regime contributivo contrattuale di 500 euro mensili e la sede di lavoro è sita in Ponte Galeria/ Cassetta Mattei. Nell'ambito del piano Garanzia Giovani, si colloca l'offerta di lavoro dello studio Saperessere S.r.l., con sede in Roma. Il tirocinio retribuito 500euro al mese, ha lo scopo di formare personale in tema di gare d'appalto e correlativi contratti. La risorsa lavorativa richiesta deve avere un'età non superiore ai 29 anni, una laurea in Giurisprudenza e capacità di apprendimento.

Laureati in Giurisprudenza: opportunità a Napoli e a Milano

A Napoli, l'ente di formazione Leonardo Educazione Formazione, ricerca e seleziona laureati in Giurisprudenza ai fini dell'insegnamento nell'ambito di progetti da esplicarsi in favore di alunni delle scuole superiori.

Il candidato ideale deve avere un'età massima di 40 anni, esperienze pregresse di insegnamento e flessibilità negli orari lavorativi per potersi dedicare ai progetti oggetto della presente offerta di lavoro. La Virgin Active Italia Spa, con sede a Milano, ricerca una risorsa da inserire nell'area degli affari legali, per occuparsi della gestione del contenzioso con i soci e attuando collaborazioni con studi esterni.

Risulta gradita una comprovata esperienza di tre o quattro anni in studi legali o presso aziende anche di piccole dimensioni. Il contratto di lavoro previsto sarà a tempo determinato in quanto è volto ad una sostituzione per motivi di maternità.