Durate la conferenza internazionale che si è svolta lo scorso 29 e 30 gennaio 2018, sono state analizzate le molte problematiche che travolgono i 22 paesi della regione mena: mancanza di integrazione regionale, legislazioni diverse per ogni paese, deficit economici e corruzione, fallimento del sistema educativo e disoccupazione giovanile. Una situazione che richiede più che mai una riprogettazione delle politiche economiche nella regione.

Aprendo i lavori di questa conferenza internazionale, il capo del governo del Marocco, Saad Elotmani, ha assicurato Christine Lagarde, Direttore del Fondo monetario internazionale, che "la flessibilità del dirham è una decisione sovrana del Marocco, che ha l'intenzione di continuare l'attuazione delle riforme economiche".

Questo messaggio è stato accolto con favore da Lagarde, assicurando che la decisione marocchina è stata recepita molto bene dai mercati internazionali e che avrebbe avuto sicuramente un impatto positivo sugli investimenti stranieri in Marocco. Il messaggio principale di Elotmani alla presenza di Lagarde, è che il FMI non ha imposto nulla al Marocco e che la decisione è stata presa volontariamente.

L'obiettivo principale della conferenza era concentrato sui meccanismi necessari per creare una crescita inclusiva che potesse ridurre la disoccupazione endemica di giovani e donne

"La regione MENA (Middle East and North Africa) ha un tasso di disoccupazione superiore al 10% - uno dei tassi più alti al mondo. Ciò è ancora più evidente tra i giovani, dove questa percentuale supera il 25% ", avverte Jihad Azour, direttore del FMI per la regione MENA e l'Asia centrale.

Alcune statistiche sono davvero allarmanti. Nei prossimi cinque anni, la regione MENA vedrà l'arrivo di 27 milioni di giovani in cerca di lavoro . Per quanto riguarda le donne, avranno 3 volte in più difficoltà ad integrarsi nel mercato del lavoro. Mentre "la partecipazione delle donne può migliorare del 4% il PIL delle economie della regione" chiarisce Jihad Azour.

I governi non possono invertire la disoccupazione

La crescita e l'occupabilità sono strettamente collegate. Tuttavia, un recente studio del FMI dimostra che i governi non sono in grado di creare abbastanza posti di lavoro per ridurre la disoccupazione. In questo contesto, spetta al settore privato svolgere il suo ruolo di motore di crescita, salvo che le PMI della regione beneficiano solo del 2,5% degli investimenti. "I governi devono tagliare le spese correnti e dedicare maggiori finanziamenti alle PMI ", continua Azour.

Il legame intrinseco tra crescita, occupazione e finanziamento per le PMI richiede un approccio dirompente che possa riflettersi positivamente sulle economie della regione.

"Stiamo cercando di trovare soluzioni con vecchie ricette. È urgente potenziare gli investimenti tecnologici che creano un effetto di scala ", afferma il vicedirettore di Leap Ventures.

Una visione condivisa da l'egiziano Ashraf Sabry, Fawry fondatore di Mobile Banking, uno dei progetti è quello di creare un ecosistema ''virtuale'', che offre ai giovani l'opportunità di sfruttare le opportunità di business in rete. Agendo principalmente su tre leve: il settore bancario, la fluidità delle transazioni elettroniche e l'accesso ai finanziamenti.

La svolta della 4a rivoluzione industriale

Per Christine Lagarde, il problema della disoccupazione nella regione MENA richiede di tenere conto dei cambiamenti nel mercato del lavoro, principalmente alla luce della rivoluzione digitale . "Il 60% degli attuali posti di lavoro scomparirà nel 2030 e il 50% dei posti di lavoro necessari in 10 anni oggi non esiste. Sfruttare appieno la 4a rivoluzione industriale richiede una transizione verso un'economia basata sulla conoscenza. Tuttavia, questa transizione rimane difficile quando sappiamo che i paesi della regione destinano solo l'1,5% del loro PIL alla ricerca e allo sviluppo".

Da parte sua, Mohamed Boussaid, ministro marocchino dell'economia e delle finanze, è tornato sulle questioni relative all'equa distribuzione della ricchezza, come parte di una riflessione su un nuovo modello economico inclusivo. "L'economia marocchina sta attraversando una trasformazione la cui fondazione è la diversificazione delle fonti di crescita, che garantisce non solo la creazione di posti di lavoro, ma anche la capacità di recupero per shock esogeni". L'industria , rappresenta il 21% del PIL del Marocco nel 2021. Tuttavia, c'è un problema relativo al fallimento del "fallimento del sistema educativo che è la causa principale dei mali subiti dai paesi arabi", ha detto Boussaid.

Per quanto difficile possa essere, creare posti di lavoro e ricchezza è fattibile se i governi della regione prestassero più attenzione all'imprenditorialità. "Dalla mia esperienza, posso assicurare che gli imprenditori si concentrano prima di tutto sulle condizioni di mercato: accesso ai finanziamenti, ai mercati, al costo per avviare un'impresa. I fattori di crescita sono tuttavia trascurati. Ad esempio, il CEO di Amazon ha recentemente investito milioni di dollari nell'acquisto di start-up nella regione MENA. Dove eravamo? Perché queste start-up non hanno il sostegno dei governi arabi? "Ha affermato Fadi Ghandour, CEO di Wamda Group.

Per questo motivo, è più che mai necessario, mettere in atto un quadro favorevole per lo sviluppo delle PMI tecnologiche. "Questo tipo di struttura consente di sviluppare una crescita esponenziale, dell'ordine del 400% per alcune start-up. Questa è la chiave per portare le compagnie arabe nel 21° secolo. Un mezzo di ricerca comune, ha condiviso Mohamed Boussaid: "L'uberizzazione dell'economia non è un modello sostenibile, nonostante la creazione di posti di lavoro e di valore aggiunto. È meglio sviluppare l'industria [VIDEO].

Mentre i partecipanti a questa conferenza internazionale sostengono approcci diversi, c'è convergenza attorno a determinati punti chiave. Soprattutto la necessità di rafforzare le istituzioni legislative e di pulire il clima degli affari, regolare il mercato e rinnovare il sistema educativo per soddisfare i bisogni, in termini di competenze adeguate.

Raccomandazioni che il capo del FMI Christine Lagarde ha riassunto nell'iniziativa Act Now. Più che uno slogan, è un anagramma che si scompone come segue:

A : Accountability (responsabilità)

C : Compétition, en assurant notamment une meilleure régulation et climat des affaires (Concorrenza, compresa una migliore regolamentazione e clima imprenditoriale)

T : Tech & Trade (tecnologia e commercio)

N : No one left behind (pas de laissés pour compte), en référence à la place des jeunes et des femmes dans les économies de la région (Nessuno è rimasto indietro, con riferimento al ruolo dei giovani e delle donne nelle economie della regione)

O : Opportunities (opportunités), en assurant notamment une répartition équilibrée des richesses et une fiscalité équitable (opportunità, garantendo una distribuzione equilibrata della ricchezza e una tassazione equa)

W : Work (travail), garant de la prospérité (lavoro, garanzia di prosperità)