Possono essere accettati i seguenti progetti di investimento:
- Ristrutturazione o modifica strutturale e/o impiantisitica degli ambienti di lavoro
- Installazione e/o sostituzione di macchine, dispositivi e/o attrezzature
- Modifiche del layout produttivo
- Interventi per la riduzione l'eliminazione dei fattori di rischio.
Sono considerate ammissibili le seguenti attività (l'entità delle spese ammissibili a contributo dipende anche dal numero di dipendenti dell'azienda): adozione e certificazione di un SGSL, adozione di un sistema certificato SA 8000, adozione di un modello organizzativo e gestionale ex D.Lgs 231/01, modalità di rendicontazione sociale asseverata da parte terza indipendente, adozione di sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SGSL) di settore previsti da accordi Inail.
Risorse: l'Inail ha complessivamente stanziato 307.359.613 di euro suddivisi in budget regionali.
Come partecipare al bando? Per le aziende è disponibile una procedura informatica che consiste nella precompilazione online della domanda (entro il 08 aprile 2014), nella verifica del punteggio minimo richiesto (120 punti) e, per finire, nella trasmissione domanda precompilata via Internet entro maggio 2014. Successivamente alla trasmissione telematica sarà redatta una classifica, comunicata entro sette giorni, che decreterà i soggetti ammessi scelti attraverso il criterio di "ordine temporale di arrivo".
Per quanto riguarda le tempistiche, ricordiamo che il precaricamento delle domande per partecipare al bando Inali Isi 2013 dovrà avvenire tra il 21 gennaio 2014 e l'8 aprile del 2014. Solo dopo la data di scadenza l'Inail comunicherà la data e l'ora della vera e propria trasmissione telematica (Click Day).