Il CEO di Ryanair Michael Cawley, nota compagnia di voli low cost, annuncia l'inizio di un progetto di espansione della società dovuta ad un incremento dei voli in tutta Europa. Inizieranno dunque nuove sessioni di colloqui per reclutare migliaia di nuovi dipendenti tra Grecia e Italia.
Non è tutto oro ciò che luccica, infatti Ryanair non sarà la diretta responsabile delle nuove assunzioni, ma la compagnia Crewlink, leader nel reclutamento e formazione di assistenti di volo.
I criteri per la selezione iniziale saranno: essere più alti di un metro e 57, avere una buona vista, saper nuotare per almeno 20 metri senza ausili, conoscere bene l'inglese.
Dopo la prima fase di scrematura ovvero il colloquio che avverrà in differenti città d'Italia, chi risulterà idoneo verrà mandato vicino a Francoforte, più precisamente all'aeroporto di Hann, dove è stato allestito un centro addestramento. Chi desidera proseguire il percorso per diventare steward o hostess per la compagnia dovrà pagare. Bisogna sborsare 700 euro per l'alloggio (tre settimane prima che inizi il corso) e 500 euro (non rimborsabili) per confermare il tuo posto al corso di formazione.
Il costo totale della spesa pre-assunzione sarà di circa 3000 euro, a determinate condizioni sarà possibile pagare l'importo dovuto tramite detrazione dai primi stipendi. Una novità nel modo di assumere nuove dipendenti che rasenta l'assurdità se consideriamo che le nuove assunzioni di Ryanair si rivolgono a paesi con tassi di disoccupazione giovanile tra i più elevati in Europa.
