E' notizia degli scorsi giorni la disponibilità di oltre 1000 posti di lavoro come portalettere o addetto allo smistamento di Poste Italiane. L'azienda ha infatti fatto sapere di essere in procinto di 1070 nuove assunzioni in tutta Italia per sopperire ad alcuni posti lasciati scoperti.
In particolar modo sono 835 i posti disponibili per gli aspiranti portalettere mentre 235 quelli liberi nel settore di smistamento della corrispondenza. Poste Italiane specifica inoltre quelli che sono i requisiti minimi per effettuare la richiesta: i portalettere dovranno possedere necessariamente una patente di guida italiana e dovranno essere diplomati con un voto minimo di 70.
La seconda condizione è invece l'unica richiesta per tutti gli smistatori.
Come e quando candidarsi per un lavoro in Poste Italiane?
Candidarsi per una assunzione in Poste Italiane è molto semplice ed è interamente effettuabile dal web. Gli interessati dovranno collegarsi con il sito ufficiale Poste.it dove bisognerà accedere alla sezione "Lavora con noi". Successivamente potranno essere visionate tutte le posizioni disponibili e si potranno ricevere informazioni aggiuntive specifiche. Nella stessa pagina web sarà inoltre possibile caricare il proprio curriculum. La candidatura non ha una specifico limite di tempo ma potrà essere effettuata fino a quando saranno disponibili posizioni libere come portalettere o addetto allo smistamento della corrispondenza (entrambe le mansioni prevedono una assunzione a tempo determinato da un minimo di 2 ad un massimo di 6 mesi).
