Vi avevamo già anticipato in un precedente articolo che Poste Italiane aveva in cantiere un piano di 8000 assunzioni per il quinquennio 2015/20. Ora l'azienda ha finalmente riaperto le assunzioni. La scadenza per inviare il proprio curriculum è stata fissata per il 4 maggio 2015. Il candidato ha circa due settimane di tempo per candidarsi all'offerta di lavoro. Ma vediamo più nel dettaglio: quali sono le posizioni aperte, i requisiti, la sede di lavoro e la procedura di selezione.
Lavoro Poste Italiane 2015: posizioni aperte e requisiti
Le posizioni aperte sono: portalettere e front end multilingue. I requisiti per potersi candidare alla posizione di portalettere sono gli stessi degli anni precedenti:
- Saper guidare il motomezzo aziendale (fatto che verrà comprovato in loco).
- Patente di guida.
- Essere in possesso del diploma di maturità con voto non inferiore a 70 su 100, mentre per la laurea che può essere sia triennale che specialistica il punteggio minimo è di 102 (non viene indicata una laurea specifica).
- Essere in possesso del certificato medico.
L'azienda tiene a sottolineare che il candidato dovrà indicare, insieme al titolo di studio, il punteggio ottenuto, altrimenti la candidatura non verrà presa in considerazione. Per quanto riguarda la figura di front end multilingue, i requisiti sono:
- Diploma o laurea (il cui punteggio minimo è lo stesso della posizione aperta dei portalettere)
- Ottima conoscenza del cinese.
Per questa posizione, la sede di lavoro è l'Emilia Romagna e si offre un contratto di 3 mesi, quindi a tempo determinato.
Poste Italiane: sede di lavoro e procedura di selezione
Per la posizione di portalettere, Poste Italiane ricerca in tutta Italia dal Trentino Alto Adige alla Sicilia. L'azienda, come per la precedente posizione, offre un contratto a tempo determinato di 3 mesi. Per la procedura di selezione, questa si articola in due momenti. In un primo momento riceverete una mail e dovrete sostenere un test attitudinale. Successivamente chi riuscirà a superare la prova online, verrà contattato per sostenere un colloquio e per verificare le vostre competenze sul motomezzo dell'azienda.
Vi consigliamo quindi di controllare periodicamente la vostra posta elettronica. La mail potrebbe finire anche nella posta indesiderata, quindi controllate anche questa cartella. Ovviamente prima di candidarvi dovrete registrarvi alla piattaforma. Per registrarvi, copiate e incollate il seguente link https://erecruiting.poste.it/new.php.
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