BRT, in passato conosciuta come Bartolini, è una Società per Azioni italiana attualmente operante nel settore della consegna a domicilio. Fondata nel 1928 a Bologna e avente la sede principale nella stessa città, il corriere espresso è presente in Italia con oltre 180 filiali e fa registrare un fatturato superiore al miliardo, un utile netto di circa 16 milioni di euro e impiega oltre 850 dipendenti. Dopo questa breve presentazione sulla realtà aziendale andiamo a scoprire come candidarsi e posizioni ricercate.
Come candidarsi e posizioni ricercate - L'azienda attribuisce un'importanza fondamentale alle Risorse Umane, da cui dipende il successo, la qualità e lo sviluppo.
Per chiunque fosse alla ricerca di un'opportunità lavorativa in questo settore è possibile inviare il proprio curriculum manifestando il consenso al trattamento dei dati personali. Per farlo è necessario collegarsi on-line alla sezione dedicata "Lavorare in BRT" del sito web aziendale brt.it. Nell'area "Consulta le nostre inserzioni" è possibile consultare le posizioni ricercate. Al momento le posizioni ricercate sono un Marketing Manager e un Operaio Officina per la sede di Bologna, un Impiegato Assistenza Clienti a Brescia, un Impiegato prese e consegne a Cesena, un Impiegato Operativo a Como, un Impiegato Data-Entry Part Time a Firenze Osmannoro, un Impiegato operativo part time a Lodi, un Supervisore Operativo Notturno a Milano Bovisa, un Impiegato Data-Entry Part Time pomeridiano e un Supervisore Operativo Arrivi a Milano Mecenate, un Supervisore Operativo a Parma Messaggeria, un Impiegato operativo a Prato, un Impiegato Data-entry pomeridiano-serale a Roma Fiano, un Commerciale esterno, un Commerciale interno, un Impiegato amministrativo part time, un Impiegato prese e consegne, un Impiegato ufficio partenze part time e un Supervisore Operativo Arrivi a Rovereto e un Supervisore Operativo a Torino Grugliasco.
I requisiti variano a seconda delle posizioni ricercate e maggiori informazioni sono reperibili sulla pagina del sito dedicata alle Campagne di Recruiting.
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