Una delle migliori esperienze lavorative per un giovane laureato, è senza dubbio un incarico presso la Commissione Europea di Bruxelles. La CE infatti, ha messo a disposizione di molti giovani, 1400 tirocini retribuiti, suddivisi in due separati periodi, con contributo spese di viaggio.
Tipologia, periodi e durata
Si tratta di tirocini retribuiti con borsa di studio mensile più spese viaggio della durata di cinque mesi, per un'attività che si svolgerà negli uffici della Commissione Europea e più specificatamente nelle sedi di Bruxelles, Londra, Dublino e Lussemburgo.
Come indicato precedentemente, lo svolgimento delle attività, avverrà in due periodi differenti e precisamente a partire dal mese di marzo 2016 per il primo turno e dal mese di luglio 2016 per il secondo. I tirocinanti avranno la possibilità di lavorare direttamente per la Commissione Europea, oppure per organi esecutivi e agenzie facenti parti delle istituzioni europee. Nelle attività sono previste organizzazioni di gruppi di lavoro, audizioni pubbliche e forum, ricerca di documenti, consultazioni varie e compilazione di rapporti informativi.
Modalità di candidatura e requisiti
Tutti gli interessati devono presentare la propria candidatura entro il 31 agosto 2015 e possedere i seguenti requisiti:
- essere in possesso di laurea di primo livello in qualsiasi disciplina;
- essere cittadini di uno Stato membro dell'Unione Europea;
- il candidato dovrà essere a conoscenza di almeno due lingue comunitarie (tedesco, inglese, francese;
- non aver mai partecipato ad altri tirocini organizzati dalla Comunità Europea;
- non essere o essere stati dipendenti di un organismo europeo
- possedere adeguate conoscenze informatiche
- possedere un'adeguata motivazione a livello lavorativo
Gli interessati possono presentare la propria istanza di partecipazione alla selezione presso il sito del Traineeships Office, digitando il seguente link: 'ec.europa.eu/stages/index_en.htm#, dove è possibile proporre la propria candidatura e avere maggiori informazioni in merito alla proposta in questione.
La proposta di lavoro retribuita, è rivolta ad entrambe i sessi, come previsto dalle leggi 903/77 e 125/91 (salvo diversamente specificato).
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