Importantissima opportunità di lavoro per infermieri professionali, arriva dal progetto 'Your First Eures Job' dell'agenzia internazionale Job International. L'importanza di questa opportunità di impiego è il contratto a tempo indeterminato, che varia da un minimo di 2200 euro ad un massimo di 2600 euro lordi per 14 mensilità, inoltre è previsto un corso intensivo di lingua tedesca pari a 680 ore da svolgere a Roma ed un corso di lingua complementare in Germania.

Requisiti necessari

I requisiti che i candidati devono possedere all'atto della presentazione dell'istanza, sono i seguenti:

  • età anagrafica compresa tra i 18 ed i 35 anni
  • diploma o laurea in infermieristica, conseguiti in Europa
  • possedere nazionalità di uno degli Stati membri dell'Unione Europea

Benefici e servizi a favore del personale

  • corso intensivo di lingua tedesca da svolgere a Roma della durata di 680 ore
  • supporto per trovare un'idoneo alloggio in Germania
  • corso di lingua complementare da svolgere in Germania
  • formazione continua professionale prevista in sede
  • assistenza continua per le procedure di riconoscimento

Il personale selezionato, sarà destinato preso ospedali, case di cura, cliniche e case di riposo, le città sedi di lavoro saranno:Schleswig-Holstein e Amburgo, a selezioni terminate il servizio inizierà nel mese di Maggio 2016.

Il giorno 12 ottobre 2016 si svolgerà l'Infoday presso la Scuola Internazionale di Lingua a Roma, al quale possono partecipare tutti gli interessati per acquisire maggiori informazioni in merito alla proposta di lavoro, scaricando il modulo di partecipazione, collegandosi direttamente all'indirizzo Internet: 'scuola-lingue-roma.it/lavora-estero/altre-opportunita-di-lavoro/infermieri-in-germania.html' dove troveranno anche una locandina predisposta per fornire i dati relativi alla proposta. il modulo debitamente compilato verrà inviato all'indirizzo di posta elettronica: selezione@scuola-lingue-roma.itdopodiché è necessario attendere conferma della registrazione.

La presente offerta di lavoro, è rivolta ad entrambe i sessi, giusto quanto previsto dalle leggi nr. 903/1977 e nr. 125/1991, salvo diversamente specificato.

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