Ci sono aziende che nascono da un unico marchio, e da un fondatore che ha dato il via ad una espansione mondiale. Uno di questi è lo spagnolo Amancio Ortega Gaona, il quale dopo dodici anni di lavoro come produttore tessile, nel 1975 apre il suo primo negozio di abbigliamento. Nel corso degli anni ha aperto punti vendita in tutto il mondo, portando alla nascita di nuovi marchi, oltre a Zara, che sono stati inglobati nel gruppo Inditex.
Come accedere alle posizioni lavorative
Digitando "Zara" su un motore di ricerca, in prima posizione comparirà il sito ufficiale di Zara Italia.
Nella homepage del sito, potrete osservare sulla sinistra la parola "info+". Cliccandola, comparirà un menu a discesa, all'interno del quale vi è la parola "Azienda". Quest'ultima condurrà alla pagina di "lavora con noi", da cui sarà necessario cliccare su "portale internazionale di Offerte di lavoro". Scorrendo nella successiva finestra, noterete immediatamente il riquadro da cui accedere per potere visionare le posizioni aperte per i vari negozi sparsi nel mondo. Nel caso dell'Italia, basterà selezionarla tra le opzioni di ricerca. Quanto alla compagine di vendita, oltre a Zara, il gruppo Inditex comprende altri marchi, come si evince navigando tra i ruoli di lavoro.
In particolare, in Italia si cercano: assistenti alla vendita, addetti alla vendita, vice responsabili di negozio, responsabili, visual merchandiser, vetrinisti, stagisti.
Tutte le figure ricercate riguardano varie località, dal nord al sud Italia. Per fare un esempio, nel caso dell'addetto vendita, i requisiti richiesti sono: capacità di lavorare in contesti in cui si richiede il contatto con il pubblico; esperienza precedente in questo tipo di ruolo, in particolare nel settore dell'abbigliamento.
Non viene menzionata, invece, la durata minima che deve avere l'esperienza pregressa. Per finire, è necessario conoscere almeno l'inglese, e rendersi disponibili per turni di lavoro tra le ore 7 e le 23 con riposo settimanale. Il contratto può essere full-time o a chiamata.
