È di ieri il comunicato stampa dello stanziamento di 200 milioni di euro da parte del Miur per lavalorizzazionedel merito dei docenti (novità introdotta dal comma 126 della legge 107). Di cui si avrà unaripartizione media di 23 mila euro per scuola,(il valore esatto terrà conto, oltre al numero di docenti della scuola, anche della complessità dell’Istituto e della sua eventuale localizzazione in aree a rischio), le somme stanziate andranno agli insegnantiche si sono distintinell'innovazione delladidattica, nel potenziamento delle competenze degli studenti ecc.
La valorizzazione del merito dei docenti
L'assegnazione dei fondi al personale docente (di tutti i livelli scolastici) rappresenta uno strumento concreto di valorizzazione del lavoro dei docenti quale ruolo determinante del formare le nuove generazioni. Il bonus docenti meritevoli tende a valorizzare i docenti che si sono distinti all'interno della loro comunità. Come verrà ripartito il bonus docenti meritevoli tra i vari docenti? I fondi al personale docente saranno assegnati dal dirigente scolasticoin modo mirato tenendo conto dei criteri stabiliti da un apposito nucleo di valutazione presieduto dal Dirigente Scolastico e composto da: tre docenti, due genitori (dall'infanzia alle medie) oppure un genitore e uno studente (alle superiori), un componente esterno individuato dall'Ufficio scolastico regionale.
Nel dettaglio vorremmo elencarvi alcuni indicatori che verranno valutati nella scelta dei docenti meritevoli:
- qualità dell’insegnamento;
- contributo al miglioramento dell’istituzione scolastica;
- risultati ottenuti dal docente o dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle competenze degli alunni e dell'innovazione didattica e metodologica.
Quanti soldi riceveranno i docenti meritevoli? Ogni scuola stabiliràautonomamente le regole per l’assegnazione del Bonus-merito, che potrebbe oscillareverso percentuali di docenti meritevoli oscillanti fra il 15% e il 30%. Resta aggiornato sul mondo della scuolapremi segui.
