L'estate 2016 ormai è alle porte, anche quest'anno con l'inizio della bella stagione molte aziende delsettore turistico selezionanonuovo personale da inserire nei loro stabilimenti e villaggi vacanza. Un'occasione importante per chi è alla ricerca di un lavoro a tempo determinato e per coloro che hanno bisogno di migliorare le proprie finanze. Un lavoro adatto per studenti e giovani che desiderano guadagnare qualche soldo in più.Ma vediamo meglio nello specificoquali sono i ruoli vacanti e requisiti per poter inoltrare la propria candidatura.
Aziende che ricercano personale per la stagione estiva
Valtur,azienda italiana che opera nel turismo e vacanzeè alla ricerca di nuovo personale per svariate mansioni.In particolare, giovani professionisti da assumere nell'area food&beverage, tra i requisiti:
- Non aver superato il 35 esimo anno di età;
- Disponibilità per 2-4 mesi;
- Esperienza per suddetta mansione;
- Per le figure a contatto con i clienti, preferibile la conoscenza di una o più lingue straniere.
I ruoli vacanti sono quelli di chef, commis di cucina e bar; pizzaioli, pasticcieri, macellai. L'aziendaselezionaanche nell'area alberghiera, spettacolo, beauty center e fotografia. Per accedere a tutte le opportunità professionali,potete visitare il sito ufficialee cliccare alla voce'lavora con noi'.
Club Medha aperto le selezioni pernumerose figure da inserire nel proprio team, in qualità di assistenti ai bagnanti, animatori, cuochi, accompagnatori per escursionisti, reception per villaggi turistici, barman e responsabili di sala. È possibiletrovare l'elenco completo dei ruoli vacanti, visitando il sitoclubmedjobs.it, selezionando 'le nostre Offerte di lavoro'.
Holiday Photo Plus, invece, ricerca fotografi per la stagione estivain Sardegna, Veneto, Campania e Sicilia.Per poter accedere all'iter selettivo:
- Preferibile un'età compresa tra i 19 -35 anni;
- Appassionati di fotografia anche senza esperienza;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Predisposizione a lavorare in un team e con il pubblico;
- Preferibile auto muniti;
- Cura del proprio look, rispetto delle regole;
- Capacità di adattamento alle differenti condizioni climatiche.
L'azienda offre un contratto regolare, rinnovabile per la prossima stagione invernale, più vitto e alloggio incluso.
È preferibile l'utilizzo dellapropria attrezzatura fotografica. Gli interessati possono consultare il sitoholidayprint.it. Per continuare a conoscere nuove offerte di lavoro e ulteriori concorsi, vi invitiamo a 'seguire' l'autore dell'articolo.
