San Raffaele Spa il famoso gruppo che lavora da anni nel settore sanitario a Roma e provincia, offre un'importantissima opportunità di lavoro, per personale da impiegare come portierato e controllo/monitoraggio aree operative e strutturali. Vediamo quali sono i requisiti richiesti dall'azienda e le modalità di segnalazione da seguire per coloro che sono interessati a questa proposta.
Figure richieste
Le figure richieste dovranno ricoprire strutture di Roma e provincia e saranno impiegate come personale addetto alle portinerie ed al monitoraggio delle aree, con controllo degli ingressi, ricezione della corrispondenza in arrivo, verifica e rilascio di documenti autorizzativi di ingresso, sia in orari di apertura, che in orari di chiusura delle strutture.
Per poter ambire ad essere selezionati per questi importanti incarichi, i candidati devono necessariamente possedere alcuni requisiti, richiesti dall'azienda, in modo tale da assumere personale qualificato per garantire un servizio ottimale ed efficiente.
Requisiti richiesti
Coloro che intendono presentare la propria candidatura, devono possedere i seguenti requisiti:
- assenza di precedenti penali
- elevata personalità, serietà, precisione nel lavoro, cordialità con l'utenza e gentilezza
- disponibilità immediata
- il candidato deve trovarsi in stato di disoccupazione, certificato dai propri competenti uffici provinciali
- ampia disponibilità orario per essere impiegati su turnazione in giorni feriali e festivi
Contratto di lavoro e presentazione istanza
Il personale selezionato, riceverà un contratto a tempo determinato o indeterminato, l'orario di lavoro può essere sia part time, che full time, quest'ultima condizione verrà definita in sede di colloquio di lavoro.
Tutti i candidati, verranno contattati dalla direzione del San Raffaele Spa, per essere valutati e selezionati. Per presentare domanda di partecipazione alla selezione, è necessario inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo di posta elettronica risorse.umane@sanraffaele.itinserendo i propri dati anagrafici e recapiti telefonici.
La presente offerta di lavoro, è rivolta a personale di entrambe i sessi , come previsto dalle leggi 903/77 e 125/91 ed a persone di ogni nazionalità e con qualsiasi età anagrafica, in base alle leggi nr. 215/03 e 216/03. Se vuoi rimanere aggiornato/a su questo argomento, oppure sugli articoli proposti da questo autore, clicca il tasto 'segui' ad inizio articolo, vicino al nome.
