La Digital innovation modifica il mercato del Lavoro e sono sempre più le aziende che sono alla ricerca di profili esperti nel settore dell'ICT. A confermarlo la classifica stilata da LinkedIn, il social network che si occupa delle reti di contratti professionali e che ha presentato uno studio che riguarda quelle che sono le dieci figure più ricercate dalle aziende nel 2016. Una classifica che tiene conto dell'offerta di lavoro da parte delle imprese statunitensi e di altri 14 Paesi del mondo.
La classifica
Al primo posto ci sono i Cloud e Distributed Computing.
Sono i profili più ricercati dalle aziende per il secondo anno di fila. Anche se per dire il vero sono anni che le imprese sono alla ricerca di questa figura, che si occupa della gestione e dello sviluppo esterno (online) di applicazioni ed attività aziendali collegate al cloud.
Esperti in analisi statistica e data mining, invece, sono sul secondo gradino del podio. Sempre più sono le imprese che cercano professionisti nell'analisi dei dati. Indispensabili per le aziende, in quanto il primo indica la migliore soluzione per l'esecuzione del progetto, mentre il secondo determina quali sono le domande dei clienti.
Mobile e cyber security
Lo sviluppo del mobile è al terzo posto, mentre al quarto troviamo la gestione dello storage e un gradino più sotto l'User Interface Design.
Cresce anche la richiesta di esperti in sicurezza informatica. Il diffondersi di ransomware, che specialmente nel 2016 hanno causato non pochi problemi soprattutto alle PMI, ha portato ad una escalation di richieste di questi profili. Settima, ottava e nona posizione sono occupate rispettivamente da esperti middleware e software di integrazione, architettura Web e Development Framework, algoritmo di design.
Chiude la classifica la ricerca di Java Development.
Competenze digitali
Le competenze in campo digitali, dunque, sono quelle maggiormente richieste. La digital transformation ha modificato anche la struttura del mercato del lavoro. Sono sempre meno le figure tradizionali, mentre in netta ascesa sono i profili relativi ai mestieri ICT, che presuppongono delle competenze tecniche specifiche.
