La Garanzia Giovani è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile. In pratica l’UE ha stanziato dei fondi per le nazioni con tassi di disoccupazione superiori al 25%. Tra gli Stati che rientrano nel Piano Europeo vi è naturalmente anche l’Italia che presenta un alto tasso di disoccupazione, soprattutto giovanile.
Sono tante le novità sui bonus ed i requisiti per avere accesso a 'Garanzia Giovani'. Si tratta di un'iniziativa del Governo il quale tenta di impiegare i giovani inoccupati, elargendo loro una somma mensile. Andiamo a scoprire i requisiti necessari per ottenere il bonus e le modalità di presentazione della domanda.
I requisiti per accedere a Garanzia Giovani
La Legge di Bilancio prevede l'assegnazione di un bonus assunzioni nell'area del Sud-italia al fine di incentivare l’occupazione per le aziende che assumono personale con i seguenti contratti: in apprendistato, a tempo determinato di almeno 6 mesi, oppure a tutele crescenti tempo indeterminato. Le sovvenzioni sono indirizzate ai giovani di età compresa tra i 15 e i 24 anni, ma anche ai lavoratori che superano i 24 anni, sprovvisti di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi. Possono avere accesso al bonus anche quei lavoratori che non hanno avuto un rapporto di Lavoro con lo stesso datore negli ultimi sei mesi.
Le assunzioni sono aperte fino al 31 dicembre dell'anno corrente e riguardano le aziende con sede nelle seguenti regioni: Sicilia, Calabria, Puglia, Basilicata, Campania, Sardegna, Molise, e Abruzzo.
Importi e come inviare la domanda
Nell'eventualità che si riesca ad ottenere un contratto a tempo indeterminato o apprendistato, l’incentivo corrisponde ad un importo massimo pari ad 8.060 euro annuali per ogni lavoratore assunto. In caso di contratto a tempo determinato di almeno sei mesi, le sovvenzioni sono ridotte del 50% con un tetto massimo di 4.030 euro annui per ogni lavoratore assunto.
Chi ha i requisiti richiesti deve registrarsi online sul sito di Garanzia Giovani. Durante la registrazione telematica si deve indicare la Regione di preferenza, e in cui si vuole usufruire del Piano. Entro 60 giorni dall'invio della domanda, un referente regionale comunicherà al candidato presso quale Servizio per l’impiego recarsi per fare un primo colloquio di orientamento.
