Nonostante la presenza di alti livelli di disoccupazione e di stallo economico, il gruppo Bartolini inizia il suo iter di assunzioni 2018. Varie le posizioni aperte per diversi ambiti professionali, per diplomati e neolaureati. In questo articolo analizzeremo insieme, i principali profili ricercati dall'azienda.

Bartolini: quali i profili ricercati?

Il noto corriere espresso, operante da anni nell'ambito della distribuzione merci, è alla ricerca di nuovo personale da inserire all'interno del proprio team.

Ecco le principali posizione aperte:

  • impiegato operativo: la risorsa sarà impegnata in mansioni d'ufficio, quali organizzazione cassa, spedizioni, fatturazioni, nonchè, risoluzione problemi inerenti a spedizioni e soddisfacendo le singole richieste di ciascun cliente. Ulteriore attività da espletare sarà l'elaborazione del data - entry delle varie spedizioni effettuate;
  • impiegato assistenza clienti: il lavoratore avrà il compito di risolvere le spedizioni non riuscite, dovendo assistere e soddisfare le varie richieste telefoniche dei vari consumatori; risolvendo problemi relativi, ad esempio a rotture, danni, giacenze, rovine o deterioramento merci;
  • supervisore operativo: il candidato scelto dovrà coadiuvare e collaborare con il responsabile di reparto svolgendo le normali mansioni di magazziniere. La disponibilità lavorativa richiesta è pomeridiana - serale;
  • impiegato operativo part-time: la risorsa lavorativa si occuperà di mansioni quali organizzazione cassa, merce in entrata ed in uscita ed assistenza clienti
  • impiegato ufficio prese e consegne: tale profilo collaborerà con il Supervisore prese e consegne nella normale attività di distribuzione e ritiro merci, occupandosi delle quotidiane consegne dei vari autotrasportatori.;
  • commerciale interno: il lavoratore scelto dovrà svolgere un'attività di promozione e di pubblicità dei servizi (telefonicamente), disponendo di un proprio ventaglio di clienti. Inoltre, sarà chiamato a gestire pratiche commerciale ed amministrative;
  • commerciale interno: svolgerà operazioni di vendita di servizi di trasporto. Piena libertà ed indipendenza relativamente all'iter di vendita.

Quali i requisiti richiesti?

I requisiti/criteri definiti necessari ai fini dell'assunzione sono:

  • diploma;
  • laurea;
  • buone capacità comunicative e relazionali;
  • buona conoscenza del pacchetto Office.

E' possibile candidarsi per qualsiasi posizione, selezionando quella più vicina alle proprie competenze professionali.

Il candidato potrà inserire il proprio Curriculum utilizzando un apposita sezione, denominata Lavorare in Brt, seguendo le indicazioni suggerite dalla sezione stessa.

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