Il Credito Emiliano Credem ha annunciato il nuovo piano assunzioni per il 2018 che prevede l’inserimento di almeno 250 unità lavorative entro l’anno in corso. Prosegue, quindi, il piano di sviluppo del Gruppo Credem che, a partire dal 2015, ha portato a circa 700 assunzioni, il 60% dei quali giovani.
Le Offerte di lavoro riguardano sia candidati diplomati che laureati in discipline scientifiche, giuridiche, bancarie ed economiche che potranno presentare domanda per essere ammessi alle selezioni secondo le modalità che andiamo a descrivere.
Offerte di lavoro Credem, requisiti richiesti e come fare domanda
Le 250 assunzioni annunciate da Credem riguarderanno per il 75% giovani, replicando quanto già realizzato con il precedente piano 2017. Le posizioni aperte, che dovranno essere coperte entro la fine dell’anno, riguarderanno le seguenti regioni:
- Lombardia;
- Emilia Romagna;
- Lazio;
- Campania;
- Sicilia.
Come detto, potranno presentare domanda diplomati e laureati in discipline scientifiche, economiche, bancarie e giuridiche, chiamati ad inoltrare la propria candidatura attraverso la sezione ‘Lavora con noi’ del sito credem.it. Previste posizioni anche per candidati con esperienza professionale, non solo bancaria, utile all’inserimento nella rete commerciale del Gruppo o a livello di direzione centrale.
Il primo passo per inviare la propria candidatura è quello di registrarsi sul sito per creare un proprio profilo personale ed inserire il curriculum vitae con l’indicazione, tra le ricerche aperte, delle posizioni di proprio interesse.
Il percorso di selezione dei candidati prevede, inizialmente, una videochiamata, seguita da una giornata di colloquio di gruppo.
Dopo aver valutato attitudini, aspettative e motivazioni dei candidati, si procederà a colloqui individuali mirati alla valutazione della conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti informatici.
Le assunzioni prevedono l’iniziale affiancamento ad un tutor ed un percorso di job rotation finalizzato allo sviluppo di competenze trasversali, essenziali a sostenere lo sviluppo personale e professionale dei neo assunti.
Il Gruppo Credem
Fondato nel 1910, il Gruppo Credem conta oltre 600 punti vendita in tutta Italia con oltre 5.800 dipendenti. Insignito per il terzo anno consecutivo del Top Employer, il riconoscimento che certifica le aziende che offrono le migliori condizioni di lavoro, si contraddistingue, secondo quanto dichiarato dal direttore del personale Stefano Pilastri, per considerare il benessere dei dipendenti come un mezzo per raggiungere i risultati di eccellenza che fanno di Credem uno degli istituti con i migliori parametri di affidabilità. I dipendenti, infatti, sono destinatari di un progetto welfare che, oltre alle classiche convenzioni, comprende anche iniziative mirate alla valorizzazione del tempo libero.
Importanti anche i dati sulle iniziative per la formazione dei dipendenti che hanno portato, nel 2017, all’erogazione di 41.300 giornate di formazione.
