In arrivo nuove occasioni di lavoro grazie alle prossime assunzioni di Poste Italiane e Intesa Sanpaolo. E’ di queste ore la notizia dell’accordo tra i due gruppi che consentirà la reciproca distribuzione di prodotti e servizi. L’accordo consentirà infatti a Poste Italiane di ampliare l’offerta di prodotti alla propria clientela e a Intesa Sanpaolo di sfruttare la copertura sul territorio offerta dagli uffici postali, ottimizzando così la prossimità ai clienti.
Nel frattempo i due gruppi proseguono nel loro piano assunzioni fatto, per quanto riguarda le Poste, di inserimenti di portalettere, e di Offerte di lavoro per giovani laureandi e neolaureati da selezionare in vista dell'apertura di nuove posizioni nel gruppo bancario.
Assunzioni Poste Italiane, requisiti richiesti per la candidatura
Le prossime assunzioni di Poste Italiane prevedono l’inserimento di portalettere presso tutte le sedi territoriali italiane a partire dal mese di maggio 2018. Per poter inoltrare la propria candidatura occorre essere in possesso del diploma di scuola media superiore, conseguito con la valutazione minima di 70 su 100, o del diploma di laurea triennale conseguita con il punteggio minimo di 102 su 110. Richiesta anche la patente di guida, necessaria per l’uso del motomezzo aziendale con il quale consegnare la posta.
La domanda potrà essere inoltrata in modalità online entro il prossimo 15 aprile attraverso l’apposito portale predisposto da Poste Italiane per le selezioni del personale e raggiungibile all’indirizzo web erecruiting.poste.it.
Intesa Sanpaolo, prossimi Career Day e posizioni aperte
Le assunzioni di Intesa SanPaolo avvengono principalmente attraverso la sezione ‘Lavora con noi’ del proprio sito istituzionale, dove è possibile inserire il proprio curriculum vitae e candidarsi per una delle posizioni aperte disponibili. Attualmente sono disponibili numerose posizioni in diversi ambiti operativi, dal commerciale, all’IT, al settore immobiliare, e in diverse sedi del gruppo sia in Italia (Milano, Roma, Torino) che all’estero (Londra, Parigi, Dublino, Dubai , Hong Kong).
Un’ulteriore occasione di avvicinamento tra il Gruppo e quanti fossero interessati a future assunzioni è costituita dai Career Day, una serie di eventi organizzati in tutta Italia proprio per creare l’opportunità di un primo contatto tra l'azienda ed i futuri laureati. I prossimi appuntamenti in calendario sono i seguenti:
- 12 aprile, Ca’ Foscari-Venezia. Careed Day organizzato per incontrare gli studenti che hanno intrapreso percorsi di studio in Finance&Consulting che potranno svolgere brevi colloqui conoscitivi e consegnare personalmente il proprio curriculum;
- 4 maggio, LUISS-Roma. Carrer Day inserito nell’ambito della giornata di orientamento professionale ‘I giovani e il Lavoro’;
- 6 giugno, Diversity Day-Milano. Giornata dedicata all’incontro con persone con disabilità e categorie protette per far conoscere le occasioni di lavoro offerte da Intesa Sanpaolo.
