Operai Lamborghini a lezione di Costituzione: questo è quanto previsto dal nuovo piano formativo che promette l'assunzione di 150 nuovi dipendenti e un piano di lavoro più ricco. Il progetto in questione è un piano informativo sui contenuti della Costituzione Italiana che ha grande rilevanza per la discussione politica e sociale attualmente in corso ed ha lo scopo di istruire gli impiegati dell'azienda. I sindacati avevano fatto richiesta d'inserimento di questo nuovo piano di formazione per i dipendenti che lavorano all'interno della famosa casa automobilistica e adesso pare proprio che l'azienda includerà questa novità all'interno dei contratti, previa conferma da parte del personale dell'azienda.
Molti cambiamenti e migliorie verranno apportate da Lamborghini.
Il patto che passerà al vaglio dei lavoratori
I dipendenti Lamborghini decideranno se accettare il nuovo piano di formazione che prevede anche un salario maggiore e la promessa di far entrare in azienda 150 nuovi lavoratori. Il premio di risultato che nel 2017 era pari a 2700 euro, nel 2018 subirà un incremento di ben 300 euro. Non è finita qui, dato che l'azienda ha deciso che il 10% dei premi lavorativi confluirà in nuovo bonus le cui modalità saranno decise tra il 2019 ed il 2021.
Oltre alle 700 assunzioni previste per il piano Urus, Lamborghini ha creato un nuovo pacchetto di assunzioni di ben 150 dipendenti tra luglio 2018 ed aprile 2019.
Fiom-Cgil ha inoltre spiegato che ci saranno sistemi di partecipazione negoziata che punteranno a migliorare l'informazione all'interno dell'azienda attraverso un progetto formativo che vedrà coinvolti tutti i dipendenti senza nessuna esclusione. I dipendenti di Lamborghini dovranno prendere parte alla 'scuola di Costituzione' che verrà svolta durante gli orari lavorativi con l'adeguata retribuzione monetaria.
Questa opzione verrà votata nei prossimi giorni dai lavoratori, per cui bisognerà aspettare ancora per sapere con precisione se il piano di formazione in questione prenderà il via oppure no.
Maggiore flessibilità
Per quanto concerne invece gli orari di lavoro, strumenti come recuperi forfait, flessibilità in entrata e in uscita, vedranno un miglioramento.
Entro il 2018 Lamborghini firmerà inoltre dei nuovi accordi per alcuni progetti pilota. Per alcuni dipendenti con difficoltà ad accedere alle ferie saranno inoltre previsti 5 giorni di permesso per assentarsi dal proprio posto di lavoro. Il sindacato ha inoltre spiegato che per Lamborghini il 2018 sarà un anno particolarmente speciale per merito dell'avvio del piano supersuv Urus e di tutte le altre modifiche sopra elencate.
