Il Gruppo Euronics prosegue la campagna di assunzioni già avviata da qualche tempo che porterà a numerosi inserimenti in vari settori dell'azienda: dal commerciale all'amministrativo passando per il settore vendite. Il colosso olandese, al momento, è alla ricerca di addetti al magazzino e direttori di punto vendita da inserire nelle sedi distribuite su tutto il territorio nazionale.

Aperte le assunzioni per diplomati

Euronics, nata nel lontano 1990 ad Amsterdam è ben presto divenuta la più nota azienda nel settore dell'elettronica, degli elettrodomestici e della telefonia.

Difatti, ha sin da subito conquistato il mercato europeo ampliando il suo raggio d'affari anche in Italia con circa 420 punti vendita che richiedono costantemente un vasto impiego di personale. Per l'ampliamento del proprio organico l'azienda investe sulle risorse umane allo scopo di rendere più qualitativo il servizio alla clientela. Stando alle recenti Offerte di lavoro pubblicate sul portale dell'azienda, Euronics è adesso alla ricerca di addetti al magazzino e direttori di punto vendita che contribuiranno allo sviluppo e alla crescita del gruppo su tutto il territorio nazionale.

Si ricercano addetti al magazzino

Nel dettaglio, gli addetti al magazzino svolgeranno mansioni prevalentemente manuali che consisteranno nella sistemazione della merce in arrivo e in partenza per il punto vendita. Le risorse saranno responsabili del magazzino e della gestione delle spedizioni, oltre che dell'organizzazione della disposizione dei prodotti all'interno del punto vendita secondo comunque le indicazioni fornite dagli addetti alle vendite.

Per candidarsi a questa opportunità lavorativa i candidati dovranno essere in possesso di un diploma di maturità, avere una pregressa esperienza nella gestione dei magazzini e possedere capacità di auto-organizzazione.

Posti anche per direttori di punto vendita, i requisiti

Le assunzioni, inoltre, riguardano anche direttori di punti vendita, i quali, invece, dovranno garantire il raggiungimento degli obiettivi assegnati, rispettando le indicazioni fornite dalla direzione.

Questa figura dovrà gestire le relazioni con i clienti e garantire una risoluzione delle problematiche più complesse: sarà inoltre responsabile del coordinamento del team. Anche in questo caso, viene richiesto il possesso di un diploma di maturità, ottime doti comunicative e organizzative, orientamento al risultato e competenze nella gestione dei punti vendita. Gli inserimenti avverranno in tutte le sedi dislocate in Italia. Tutti gli interessati alle assunzioni potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito del'azienda, alla sezione "Lavora con noi", dove sono disponibili tutte le offerte di lavoro e dove sarà possibile allegare il curriculum.

I contratti di lavoro offerti sia per questa che per l'altra posizione aperta sono a tempo determinato.

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