Esselunga ha avviato le assunzioni di personale da inserire nei punti vendita presenti a Genova, Vicenza, Milano, Bergamo, Brescia, Cremona e Varese. In particolare, si ricercano addetti al servizio di sorveglianza che garantiranno più sicurezza all'interno degli store. Gli interessati dovranno inoltrare la propria candidatura esclusivamente con la procedura telematica.

Nuove assunzioni per diplomati

Dopo le recenti assunzioni che hanno riguardato addetti vendita e cassieri, infatti, l'azienda ha avviato le selezioni per addetti al servizio di sorveglianza che saranno responsabili della sicurezza all'interno degli store e della prevenzione dei fenomeni di taccheggio.

Per questo motivo, Esselunga investe anche sulla formazione del personale, allo scopo di sviluppare le competenze dei propri dipendenti e garantire un servizio di qualità.

Selezioni in corso per addetti alla sorveglianza

Stando alle recenti Offerte di lavoro pubblicate sul portale dell'azienda, Esselunga ha avviato le assunzioni per addetti al servizio di sorveglianza da inserire nei punti vendita presenti nelle province di Genova, Vicenza, Milano, Bergamo, Brescia, Cremona e Varese. Le risorse si occuperanno della tutela del patrimonio aziendale e contrasteranno i fenomeni di furto, danneggiamento della merce e taccheggio, garantendo la conservazione dei beni aziendali. Tra le mansioni degli addetti alla sorveglianza, anche l'individuazione di eventi oggettivamente perseguibili e la stesura dei report giornalieri che serviranno per il monitoraggio degli interventi eseguiti.

Tutti coloro che supereranno le selezioni saranno inseriti in percorsi formativi ad hoc con l'affiancamento di personale esperto nel settore.

I requisiti richiesti

Per candidarsi alla posizione di addetto alla sorveglianza sono necessari i seguenti requisiti: diploma di istruzione secondaria di secondo grado, ottima conoscenza del pacchetto Office e disponibilità a trasferte e mobilità su tutto il territorio nazionale.

Si richiede anche una precedente esperienza maturata nel medesimo settore. Tra i requisiti preferenziali, invece, ottima capacità di osservazione, agilità, attitudine al lavoro in autonomia, senso etico e responsabilità civile.

Le candidature dovranno essere inoltrate esclusivamente con la procedura telematica, attraverso il canale messo a disposizione dall'azienda.

I candidati, quindi, avranno la possibilità di consultare le offerte di lavoro attive e inoltrare il curriculum nella sezione "Posizioni aperte", presente sul portale di Esselunga.

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