L'azienda Nestlè, multinazionale operante nella produzione di acqua minerale, omogeneizzati, surgelati e latticini, ha avviato le assunzioni di personale nelle sedi presenti ad Assago (Milano), Casalecchio di Reno (Bologna), Roma e Trento. In particolare, le selezioni riguardano venditori specialisti per i quali servirà il diploma di scuola superiore.
Previste 2.850 assunzioni entro il 2025
Nell'ambito del nuovo progetto industriale, infatti, l'azienda mira al potenziamento del proprio organico grazie a circa 2.850 assunzioni entro il 2025, di cui 1.450 saranno le risorse che opereranno a tempo pieno per conto di Nestlè, mentre altri 1.400 saranno i tirocinanti che avranno la possibilità di crescere professionalmente al fine dell'inserimento diretto in azienda.
Attualmente, Nestlè può contare sulla collaborazione di oltre 323mila dipendenti operanti nelle filiali distribuite su scala mondiale ma, stando alle ultime Offerte di lavoro, la multinazionale svizzera sta puntando sull'incremento dell'organico per il potenziamento dei propri servizi.
Selezioni in corso per venditori specialisti
Nel dettaglio, è alla ricerca di specialisti di vendita che opereranno nelle filiali di Casalecchio di Reno (Bologna), Assago (Milano), Trento e Roma. Le risorse si occuperanno di fornire i consigli giusti alla clientela dando le informazioni necessarie nelle fasi d'acquisto e rendendo l'esperienza confortevole. Saranno responsabili anche dell'approvvigionamento della boutique e della sistemazione della merce, oltre a prendersi cura dello store.
Per candidarsi alla posizione di venditore è necessario il possesso di un diploma di istruzione secondaria di secondo grado, un'esperienza nell'ambito retail, conoscenza delle apparecchiature informatiche, dinamismo e disponibilità a lavorare su turni. Tra i requisiti preferenziali, anche ottime doti comunicative e relazionali, forte orientamento al servizio e al cliente, conoscenza della lingua inglese e grande flessibilità oraria.
Candidature online
Le risorse che supereranno le selezioni in Nestlè saranno inserite in un contesto di formazione ben strutturato mirante allo sviluppo di abilità comunicative e di vendita che gli consentiranno l'accesso ai piani di carriera. L'azienda, inoltre, offre l'inserimento con contratto a tempo determinato e parziale a 24 ore.
Le candidature potranno essere inoltrate esclusivamente con procedura telematica e i candidati potranno collegarsi direttamente sul portale dell'azienda, registrarsi e procedere alla compilazione della scheda anagrafica. Successivamente, potranno allegare il curriculum vitae ed inviare la candidatura. L'ufficio del personale, invece, procederà allo screening dei cv pervenuti.
