Avviate le assunzioni nell'istituto di credito Intesa Sanpaolo che, recentemente ha deciso di potenziare la propria rete commerciale inserendo nuove risorse all'interno della propria area di marketing. Nel dettaglio, le assunzioni sono rivolte ad agenti con partita Iva e agenti immobiliari.

Assunzioni per diplomati e laureati

Le selezioni che di recente sono state pubblicate sul portale della banca, rappresentano una buona opportunità per tutti coloro che desiderano avviare una carriera in ambito finanziario e assicurativo. Attualmente, il più noto istituto di credito presente in Italia vanta della collaborazione di oltre 90 mila dipendenti e, grazie alle nuove assunzioni potrà far fronte al potenziamento della propria rete commerciale cercando di offrire prodotti nuovi alla clientela.

Secondo le Offerte di lavoro, infatti, ha avviato le assunzioni per diplomati che saranno inseriti nel settore immobiliare e nelle sedi di Roma, Firenze e Bologna e agenti con partita Iva che, invece, opereranno su tutto il territorio nazionale.

Si ricercano agenti immobiliari

Gli agenti immobiliari dovranno garantire il presidio e la gestione dell'ufficio vendite, contribuire allo sviluppo delle campagna di marketing e organizzare gli eventi, curare le relazioni con il costruttore e gestire le visite degli immobili. Riporteranno anche l'avanzamento delle vendite ai responsabili commerciali. Per candidarsi alla posizione di agenti immobiliare vengono richiesti: una consolidata esperienza nel medesimo settore, buona conoscenza del pacchetto Office e del sistema operativo windows e ottime capacità di relazione.

Inoltre, sono indispensabili anche l'iscrizione presso la Camera di Commercio competente per territorio e il possesso del patentino di agente immobiliare.

Selezioni anche per agenti con partita Iva

Le assunzioni attualmente avviate da Intesa Sanpaolo riguardano anche agenti con partita Iva. Le risorse si occuperanno di promuovere i servizi dell'istituto di credito, ampliare il portfolio clienti e risolvere le eventuali problematiche riscontrate dalla clientela.

Gestiranno, infatti, il collocamento fuori sede dei prodotti transnazionali e parteciperanno attivamente alle iniziative volte alla promozione dei prodotti assicurativi e finanziari. Si ricercano candidati che abbiano un'età compresa fra i 18 ed i 38 anni, che siano in possesso di un diploma o una laurea in ambito economico o finanziario e che abbiano un orientamento al risultato e un approccio commerciale.

Gli interessati alle assunzioni potranno consultare le posizioni aperte nell'apposita sezione presente sul sito istituzionale di Intesa Sanpaolo e candidarsi online con la procedura telematica.