Il noto gruppo bancario Unicredit, ha pubblicato delle nuove posizioni sul suo sito ufficiale per avviare la selezione di nuovo personale. I candidati che saranno assunti a vario titolo, avranno tutti un contratto di lavoro full time e saranno inglobati a tutti gli effetti nel team Unicredit. Ogni profilo professionale richiede dei diversi requisiti ma per tutti non è richiesta una esperienza pregressa come requisito minimo di adesione.

Le nuove posizioni aperte da Unicredit

I profili professionali attualmente ricercati da Unicredit sono i seguenti:

  • Group Talent Management Team, nella sede di Milano. Le risorse si occuperanno della definizione delle strategie per identificare e sviluppare i talenti interni. La società offre un contratto di lavoro a tempo pieno in un ambiente dinamico. I requisiti per accedere a tale profilo sono una formazione universitaria generica e una buona conoscenza del pacchetto Office, non è richiesta esperienza pregressa, la quale costituirebbe solo un vantaggio in più;
  • Digital Specialist, nella sede di Milano. I neoassunti, con contratto full time, si dedicheranno alla gestione dello sviluppo di nuove funzionalità, prevalentemente volte all’ottimizzazione dell’ingaggio clienti e al coordinamento di un team dedicato alla gestione sito e progetti. Per candidarsi non si deve essere esperti, ma bisogna possedere una conoscenza del mondo digital e una buona conoscenza della lingua inglese;
  • Junior Project Manager, nella sede di Milano. Le risorse si occuperanno di raccogliere documenti, proporre soluzioni per orientare progetti e risultati e saranno responsabili della pianificazione, organizzazione e direzione delle operazioni relative ai progetti in corso. Offerto contratto a tempo pieno agli aspiranti in possesso di una laurea nel settore e una buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato;
  • Intership Self Service Banking, nella sede di Bologna. I neoassunti, con contratto full time, si dedicheranno a progetti innovativi con l’obiettivo di aumentare l’operatività self dei clienti. Per candidarsi non si deve essere esperti, ma bisogna possedere una conoscenza avanzata delle applicazioni Microsoft Office (in particolare Excel e Powerpoint) e la capacità di interagire con il gruppo di lavoro e con le altre strutture di riferimento.

Come inviare la proprio candidatura in via telematica

Per candidarsi in via telematica, gli aspiranti in possesso dei requisiti devono collegarsi al sito ufficiale Unicredit all'indirizzo "ucjobs.unicredit.eu".

Consultati tutti i profili professionali selezionati, bisogna cliccare su quelli interessati e compilare il form con tutte le informazioni richieste.