Arrivano nuove assunzioni nell'azienda Lidl, attiva nel settore della grande distribuzione organizzata. La multinazionale tedesca, infatti, ha da poco indetto nuove ricerche di personale, in varie regioni del territorio italiano, volte a reperire figure da inserire nei reparti vendita situati in varie località italiane, in particolare ricerca degli addetti vendita e degli operatori di filiale.
Gli interessati alle assunzioni nell'azienda potranno inoltrare la propria candidatura direttamente online attraverso il portale online della multinazionale Lidl, dove si potrà scegliere la posizione desiderata e allegare il proprio curriculum vitae, accompagnato da una lettera di presentazione.
Candidature online per le assunzioni in Lidl
I curriculum potranno essere inoltrati attraverso la piattaforma web presente sul portale dell'azienda, dove si potranno consultare tutte le Offerte di lavoro attive ed inviare la propria candidatura per la posizione desiderata. L'azienda offre un periodo di formazione, affiancando le nuove risorse con personale altamente qualificato a espletare tutte le mansioni necessarie per garantire un servizio accogliente alla clientela.
Attualmente, infatti, sono state avviate le assunzioni per addetti alle vendite da inserire negli store di Manerba del Garda (Brescia), Ravenna, Ivrea Strusiglia e Saluzzo (in provincia di Cuneo).
Inoltre è aperta la ricerca per la figura di operatore di filiale, il quale opererà nelle sedi presenti a Forlì, Ravenna, Ponte delle Alpi (Belluno), Calenzano (in provincia di Firenze) e Savona.
Assunzioni in corso per addetti alle vendite
Gli addetti alle vendite avranno le seguenti responsabilità: assistenza della clientela, ordinazione dei prodotti e rifornimento degli scaffali, gestione delle operazioni di cassa, sistemazione e pulizia dei locali e rendere accogliente e piacevole l'esperienza di acquisto.
Per candidarsi a questo ruolo occorrerà un diploma di scuola superiore, uno spiccato orientamento al cliente, attitudine al lavoro di squadra, approccio al multitasking e ottime capacità di relazione con i clienti.
I requisiti richiesti per operatori di filiale
Le assunzioni riguardano anche il profilo professionale di operatori di filiale.
In questo caso, le figure si occuperanno del rifornimento dei prodotti negli appositi scaffali, della pulizia all'interno e all'esterno del punto vendita e della preparazione degli articoli in promozione.
Dovranno anche collaborare in stretta sintonia con l'intero team per la corretta gestione del punto vendita. Per candidarsi alla posizione, non sarà necessario il possesso di un titolo di studio specifico, ma occorre avere orientamento al cliente, affidabilità e serietà, orientamento al cliente e al risultato. I candidati ideali dovranno possedere anche un approccio al multitasking e ottime doti organizzative.