Ferrovie dello Stato sta selezionando giovani laureati magistrali da inserire nel settore acquisti di Trenitalia. Nello specifico, la ricerca è rivolta a candidati che siano in possesso del titolo di laurea di 2° livello o vecchio ordinamento in Giurisprudenza, Economia e Ingegneria Gestionale. Coloro che verranno selezionati attraverso l'apposita procedura saranno inseriti nella sede di Roma con contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Requisiti per partecipare alla procedura di selezione
Possono presentare domanda di partecipazione alla selezione tutti coloro che risultino in possesso di determinati requisiti.
Come già precedentemente accennato, i candidati dovranno essere laureati in ambito economico, giuridico o ingegneristico: non è indicato da quanto tempo è necessario aver conseguito il titolo, ma nell'annuncio è specificato che dovrà trattarsi di un titolo di laurea magistrale. Saranno necessari la conoscenza della lingua inglese di livello B2 e degli applicativi del pacchetto Office.
Tra i requisiti preferenziali, invece, si segnalano un Master in Procurement Management o corsi di specializzazione nel settore relativo agli acquisiti, nonché la conoscenza della normativa di riferimento, dei modelli di business d'acquisto e delle tematiche inerenti alla logistica e al supply chain management.
Mansioni della figura
I candidati selezionati per ricoprire il ruolo di buyer saranno chiamati a portare avanti specifiche attività, quali:
- analizzare i fabbisogni di acquisto e predisporre la analisi del mercato di riferimento;
- effettuare il monitoraggio di variabili commerciali, logistiche e tecnologiche;
- predisporre tutta la documentazione necessaria per bandi e gare;
- ricercare fornitori e valutarli.
I soggetti prescelti saranno dapprima avviati in un percorso di apprendimento delle competenze necessario per agire in autonomia all'interno del settore acquisti di Trenitalia.
Modalità di candidatura
Le domande dovranno essere inviate telematicamente entro il 7 marzo, attraverso il form appositamente messo a disposizione sul sito web dell'azienda. Per la candidatura, sarà necessario recarsi nella sezione recruiting del sito, selezionare l'annuncio di lavoro di proprio interesse e inoltrare i documenti richiesti, previa registrazione al sistema.
Per coloro che vogliano analizzare anche altre opzioni, potrebbe risultare utile il motore di ricerca posizionato sul lato destro della schermata principale, che consente di effettuare una ricerca più precisa degli annunci di lavoro attivi al momento e che tenga conto delle preferenze dell'utente.
