Poste Italiane ha dato il via a un processo di selezione rivolto a giovani laureati che abbiano interesse a intraprendere un percorso di formazione all'interno della società.
Per partecipare alla selezione in questione sarà necessario che i candidati presentino la propria domanda online entro il 27 febbraio, seguendo le indicazioni fornite dal sistema nella sezione "recruiting".
Selezioni in corso per brillanti neolaureati
Come già anticipato, la selezione riguarda giovani laureati che vogliano mettersi in gioco e misurarsi con gli obiettivi commerciali fissati dalla società.
Nell'annuncio pubblicato sul sito web di Poste Italiane, per quanto riguarda il possesso del titolo di laurea, non è indicato uno o più specifici indirizzi, ma è sufficiente che il candidato abbia buone doti comunicative e sappia utilizzare gli applicativi del pacchetto Office per poter organizzare la propria attività.
Caratteristiche dell'incarico
Coloro che verranno selezionati attraverso questa procedura saranno inseriti in un percorso di formazione al termine del quale assumeranno le capacità necessarie per ricoprire il ruolo di consulenti finanziari.
La ricerca interessa l'intero territorio nazionale e i candidati selezionati attraverso questa procedura verranno assunti inizialmente con un contratto di apprendistato.
Modalità di selezione dei candidati
Dopo aver inviato la propria domanda, qualora il profilo del giovane dovesse essere in linea con le esigenze dell'azienda, questi potrebbe essere invitato a prendere parte ad un incontro virtuale, un Virtual Recruiting Day, durante il quale sarà presentata l'iniziativa e i partecipanti potranno formulare tutte le domande inerenti alla posizione, per avere chiarimenti e risolvere eventuali dubbi.
Soltanto dopo questo evento online avrà luogo il vero e proprio processo di selezione, al termine del quale i candidati potranno avviare il proprio processo di formazione.
In generale, infatti, Poste Italiane organizza programmi di scouting a cui possono partecipare candidati in possesso di determinate caratteristiche, di volta in volta evidenziate.
Questi programmi permettono all'azienda di conoscere in profondità il bagaglio di competenze, esperienze e potenzialità dei partecipanti, intercettando i soggetti più adeguati.
Scadenza delle domande di partecipazione
Le domande dovranno essere trasmesse in modalità telematica entro il prossimo 27 febbraio.
Per farlo, ci si dovrà collegare al sito web della società, raggiungere la sezione inerente alle posizioni aperte e selezionare l'annuncio di lavoro di proprio interesse. Cliccando sul pulsante "invia candidatura ora", si potrà procedere con l'inserimento dei propri dati.
