Poste Italiane sta proseguendo nella selezione di nuovo personale da impiegare come portalettere. Nelle ultime settimane, infatti, è stata più volte reiterata la pubblicazione di annunci per postini, la ricerca interessa soltanto determinate regioni, ovvero Lombardia, Piemonte, Valle d’Aosta, Liguria, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Marche, Toscana, Umbria, Trentino Alto Adige.
Caratteristiche contrattuali
Come già anticipato, le nuove assunzioni di portalettere interesseranno le regioni indicate nel paragrafo precedente e, come indicato nello stesso annuncio pubblicato sul sito, il numero delle assunzioni per ciascuna sede dipenderanno dalle esigenze aziendali.
Gli inserimenti dei candidati selezionati avverranno con contratto di lavoro a tempo determinato.
Coloro che sono interessati a candidarsi, sono invitati caldamente a consultare il sito web di Poste Italiane, nella sezione recruiting, in modo tale da conoscere tutti i dettagli inerenti alla posizione di portalettere.
Requisiti e modalità di candidatura
Per poter prendere parte alla selezione non è richiesto alcun tipo di requisito tecnico, ma è sufficiente il diploma superiore e la patente di guida.
La domanda dovrà essere trasmessa telematicamente entro il prossimo 20 marzo e per farlo, si potrà utilizzare il form appositamente predisposto sul sito della società, cui si potrà accedere previa registrazione al sistema.
Il form in questione è raggiungibile attraverso l'annuncio di lavoro, cliccando sul pulsante "invia candidatura ora" posto nella parte bassa di ogni articolo.
Attualmente, si tanno raccogliendo anche le candidature per coloro che sono interessati a ricoprire il ruolo di portalettere negli uffici che si trovano nella provincia di Bolzano: in questo caso, il termine per la presentazione delle domande è più ravvicinato e fissato al prossimo 15 marzo.
Procedura di selezione
Le selezioni dei portalettere saranno condotte da una società esterna a Poste Italiane, precisamente la Giunti OS, che si occuperà di sottoporre i candidati idonei al test attitudinale ed eventualmente al successivo colloquio conoscitivo. I candidati coinvolti dovranno poi sostenere anche il test di guida del motomezzo aziendale, il cui superamento è essenziale per poter essere assunti.
Possono candidarsi e partecipare alla selezione anche tutti coloro che hanno aderito a precedenti annunci di Poste Italiane senza però essere ricontattati.
