Trenord è un'azienda che si occupa di gestire il trasporto pubblico nel nord Italia. Al fine di garantire il miglior servizio possibile ai suoi clienti, l'azienda è spesso alla ricerca di nuove risorse da impiegare in varie aree a seconda dell'esperienza del candidato, come ad esempio: Risorse Umane, Amministrazione, Internal Audit, Information Technology, Comunicazione, Legale, Finanza e Controllo.

In particolar modo, l'ultimo annuncio pubblicato nella sezione relativa alle posizioni aperte riguarda i profili di:

  • Capitreno;
  • Addetti all'assistenza e al controllo;
  • Addetti alla biglietteria.

Requisiti di partecipazione alla selezione

Per partecipare alla procedura di selezione per i profili di capitreno, addetti all'assistenza clienti e addetti alla biglietteria non è richiesto espressamente il titolo di laurea, ma è possibile concorrere anche con il solo diploma di scuola superiore.

Tra gli altri requisiti indicati nell'annuncio, reperibile sul sito di Trenord e che gli interessati sono invitati a consultare, vi sono una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese, buone doti comunicative, possesso della patente B, disponibilità a spostarsi presso le altre sedi della società.

Nell'annuncio, inoltre, è specificato che, sebbene non sia essenziale è comunque gradita un'esperienza lavorativa pregressa maturata a contatto con il pubblico.

Modalità di candidatura

Per inviare la propria candidatura, è necessario recarsi nella sezione "Lavora con noi" sul sito web di Trenord e cliccare sul pulsante rosso recante la scritta "posizioni aperte".

In questo modo, si avrà accesso all'elenco di tutti gli annunci di lavoro ancora attivi in quel momento, che attualmente interessano anche i profili di operatori, tecnici, ingegneri e macchinisti.

Gli annunci in questione, tra cui quelli inerenti alle posizioni di capotreno, addetto all'assistenza e alla biglietteria, non presentano una data di scadenza e i form per l'invio telematico delle domande risultano regolarmente funzionanti.

Possibilità di presentare una candidatura spontanea

La società consente ai candidati interessati di inviare il proprio curriculum attraverso la compilazione del form on line presente nella specifica sezione: le candidature raccolte in questo modo andranno ad alimentare una banca dati che permetterà a Trenord di avere uno screening sempre aggiornato dei candidati.

Ecco perchè è opportuno che ciascun candidati descriva nel dettaglio i propri requisiti e mantenga il cv costantemente aggiornato. Le candidature saranno conservate nel database di Trenord per sei mesi.