In Poste Italiane proseguono le selezioni volte a selezionare nuovi postini in tutte le regioni italiane.
Come accaduto frequentemente nel corso degli ultimi mesi, l'azienda ha rinnovato l'annuncio funzionale al reclutamento di nuove risorse: coloro che sono interessati a concorrere per l'attribuzione di uno dei posti disponibili, possono inoltrare la propria candidatura fino al prossimo 10 ottobre.
Requisiti di partecipazione e caratteristiche contrattuali
Per diventare portalettere non sono richiesti particolari requisiti di natura tecnica o professionale, ma è sufficiente il diploma di scuola superiore e la patente B in corso di validità.
Di entrambi i requisiti si dovrà dare prova: relativamente al titolo di studio, si richiederà idonea documentazione che ne provi il possesso durante la fase del colloquio in azienda; il superamento della prova di guida, invece, costituirà requisito essenziale per poter essere assunti nell'azienda.
Coloro che verranno selezionati per ricoprire il ruolo, saranno assunti mediante contratto di lavoro a tempo determinato, tenendo conto delle esigenze di Poste Italiane sulla base delle quali saranno stabiliti durata e numero di assunzioni.
Lavorare in Poste Italiane
Come specificato sul sito web, Poste Italiane ci tiene affinché l'intero team collabori con coinvolgimento e responsabilità, ponendo sempre al centro dell'attenzione l'interesse del cliente: per fare questo motvo è necessario che ciascun dipendente scelga e sia indirizzato verso il percorso professionale più vicino alle proprie attitudini.
Proprio per consentire a ciascuno di identificare il percorso più idoneo, l'azienda ha elaborato un programma suddiviso in tre fasi: scouting, pianificazione e sviluppo.
I dipendenti verranno inseriti all'interno di un processo di valutazione delle prestazioni, al fine di monitorare l'andamento del loro operato e di potenziarne al meglio i punti forti.
Modalità di candidatura
Per lavorare in Poste Italiane sono ammesse due modalità di candidatura: la prima è rappresentata dalla candidatura aperta, la seconda dalla risposta al singolo annuncio.
Ad esempio, per candidarsi per il profilo di portalettere, è necessario recarsi nella sezione recruiting del sito web della società e cliccare sul relativo annuncio; una volta aperta la scheda del profilo, qualora si fosse in possesso dei requisiti richiesti, non si dovrà far altro che cliccare sul pulsante "invia candidatura ora" e procedere con l'inserimento dei propri dati anagrafici.
La scadenza per la presentazione delle domande per la posizione di postino è fissata al prossimo 10 ottobre.
