Esselunga, nota catena di supermercati operante nel settore della grande distribuzione organizzata e nell'ambito vendite ha avviato nuove assunzioni di personale al fine di ampliare il proprio organico nei punti vendita e nei centri di distribuzione. L'azienda, infatti, ricerca sul territorio nazionale addetti alle vendite e logistici.
Esselunga ricerca personale in Piemonte, Lazio, Toscana e Liguria
Le candidature potranno essere inoltrate esclusivamente con la procedura telematica attraverso il portale Esselunga, dove compariranno le Offerte di lavoro e si potrà allegare il proprio curriculum vitae per la posizione prescelta.
Secondo le offerte di lavoro di recente pubblicazione, Esselunga ha attivato le selezioni per addetti alle vendite da inserire nelle regioni Lombardia, Emilia Romagna, Lazio, Piemonte, Veneto, Toscana e Liguria e addetti alla logistica, i quali svolgeranno le proprie mansioni nelle sedi di Chiari in provincia di Brescia e Biandrate nella provincia di Novara.
Aperte le assunzioni per addetti vendita, i requisiti
Gli addetti alle vendite si occuperanno della corretta tenuta del layout merceologico, della sistemazione della merce negli appositi scaffali, del controllo di qualità e del servizio alla clientela. Il ruolo prevede anche la corretta tenuta dell'ordine e della pulizia all'interno del punto vendita, la gestione della logistica del negozio, la verifica delle norme dettate dall'HACCP, della verifica degli standard di sicurezza mentre nei reparti freschi, le risorse dovranno occuparsi della lavorazione e trasformazione delle materie prime.
I requisiti necessari sono: diploma di scuola superiore in qualsiasi ambito o una qualifica professionale, orientamento al cliente, velocità e dinamismo, attitudine al lavoro di gruppo, flessibilità oraria, previsione e disponibilità a lavorare anche su turni festivi.
Esselunga interessata anche alle selezioni per addetti alla logistica
Gli addetti alla logistica, invece, avranno le seguenti responsabilità: garantire gli standard qualitativi, verificare la corrispondenza degli articoli con gli ordini effettuati, controllare la qualità e l'integrità della merce e verificare le scadenze, la leggibilità dei codici a barre e la corretta prezzatura dei prodotti.
i candidati ideali dovranno avere almeno un diploma di maturità, capacità di lavora in un team, flessibilità oraria e precisione. L'azienda garantisce un periodo di formazione on the job e con l'affiancamento di personale esperto e qualificato con il quale la risorse potrà apprendere le basi per svolgere la propria attività lavorativa in completa autonomia. Le candidature potranno essere inviate utilizzando la sezione "Posizioni aperte" prevista dal portale online di Esselunga, dove si potrà allegare il curriculum.
