Sul sito di Italo, nella sezione dedicata alle posizioni aperte in azienda, è possibile consultare gli annunci di lavoro rivolti al personale d'ufficio. Tra quelli attualmente attivi figurano i seguenti profili professionali
- addetto content management;
- addetto sviluppo prodotti;
- coordinatore del personale operativo;
- personale appartenente alle categorie protette.
Le assunzioni di Italo riguardano la sede di Roma: le candidature devono essere inviate online tramite l’apposito form, senza una data di scadenza indicata.
Selezioni in corso per content management
La risorsa selezionata ricoprirà il ruolo di content editor e dovrà occuparsi dell'aggiornamento dei vari canali social della società: sito web, mobile site, applicazioni e altri strumenti di comunicazione.
Tra le varie attività che dovrà svolgere vi sono: preparazione dei contenuti editoriali, caricamento dei banner promozionali, elaborazione di testi promozionali (copy), monitoraggio dei canali social e del relativo rendimento.
Per candidarsi, sono necessari una laurea preferibilmente in Marketing o Comunicazione, un'esperienza pregressa di almeno tre anni nella posizione, ottima conoscenza di HTML, dell'inglese e del pacchetto Office.
Sarà ammessa la possibilità di lavorare anche in smartworking.
Candidature aperte nella funzione sviluppo prodotti
La figura dovrà occuparsi di analizzare i dati di vendita, individuare i principali trend ed elaborare azioni funzionali al miglioramento delle vendite.
Sono richieste:
- laurea magistrale in Economia o Ingegneria;
- conoscenza delle logiche di vendita;
- conoscenza degli strumenti funzionali all'analisi dei dati;
- conoscenza di Office.
Anche in questo caso sarà possibile usufruire dello smartworking.
Italo cerca un coordinatore per il personale operativo
La risorsa selezionata per questo ruolo dovrà monitorare l'andamento della circolazione dei treni, interfacciarsi con la sala operativa, verificare che le attività del personale siano effettuate nel rispetto dei turni stabiliti, gestire eventuali situazioni di indisponibilità del personale, gestire le comunicazioni tra i vari membri del personale.
Per candidarsi sono necessari:
- diploma superiore o laurea;
- esperienza precedente nel ruolo di almeno 3 anni;
- conoscenza di Office;
- disponibilità a lavorare su turni e durante i festivi.
Assunzioni per categorie protette: diplomati e laureati
Possono candidarsi a questo annuncio coloro che siano iscritti al collocamento mirato, secondo la legge 68/1999. È necessario, inoltre, che i candidati possiedano un diploma superiore o titolo di laurea e che abbiano buona conoscenza della lingua inglese.
Le figure selezionate per questa posizione saranno impiegate in varie funzioni aziendali.
