Fincantieri ha ottenuto un significativo riconoscimento nel campo delle risorse umane, aggiudicandosi tre importanti premi ai Best HR Team 2026, l'evento annuale organizzato da HRC Community. Il gruppo si è distinto per il secondo anno consecutivo, conseguendo la prestigiosa certificazione Best HR Team 2026. A ciò si aggiungono il primo posto nella categoria Attraction of Talent con l'innovativo progetto Future Forward e il terzo posto nella categoria Leadership grazie all'iniziativa Doers On Board.
I Progetti Vincitori e la Loro Visione
Il progetto Future Forward, premiato nella categoria Attraction of Talent, rappresenta l'approccio strategico di Fincantieri per coinvolgere e attrarre le nuove generazioni nel mondo del lavoro.
Questa iniziativa si fonda su un modello di collaborazione sinergica tra università e impresa, proponendo un percorso articolato che integra strumenti all'avanguardia come la gamification, i business game, l'intelligenza artificiale e le esperienze fisiche dirette, con l'obiettivo di creare un ponte efficace tra il mondo accademico e quello professionale.
Parallelamente, l'iniziativa Doers On Board, classificatasi al terzo posto nella categoria Leadership, ha preso vita in occasione della partecipazione della prima barca a vela Fincantieri alla celebre Barcolana. Questo progetto coinvolge attivamente un equipaggio composto da dipendenti del gruppo, utilizzando la vela non solo come attività sportiva, ma come un potente strumento di formazione e crescita professionale.
Attraverso specifiche attività di team building, l'iniziativa mira a rafforzare le competenze di leadership e la coesione interna.
La Strategia HR di Fincantieri e i Riconoscimenti
Luciano Sale, direttore Human Resources and Real Estate di Fincantieri, ha sottolineato come questi riconoscimenti siano una diretta conferma della centralità delle persone all'interno della strategia complessiva del Gruppo. Nel suo intervento, Sale ha evidenziato l'importanza di elementi chiave quali le competenze, la leadership, il rapporto tra le generazioni, la crescita, l'innovazione e la responsabilità. Questi principi, ha affermato, costituiscono i pilastri fondamentali del modello di cultura aziendale promosso e sostenuto dall'azienda, orientato a valorizzare il capitale umano come motore di sviluppo e successo.
Il Percorso di Certificazione Best HR Team 2026
La certificazione Best HR Team, promossa da HRC Community, si configura come un percorso strutturato e dedicato a supportare sia le persone che le organizzazioni nello sviluppo di progetti e pratiche innovative. L'obiettivo primario di tale percorso è favorire la crescita del business, migliorare le performance complessive e incrementare l'engagement delle persone all'interno delle realtà aziendali. Per l'edizione 2026, un elemento distintivo è rappresentato dalla validazione della certificazione da parte di TÜV Rheinland Italia, un'entità con oltre 150 anni di esperienza riconosciuta nei settori della verifica tecnica, della sicurezza e della certificazione, conferendo ulteriore autorevolezza al riconoscimento.
Le categorie contemplate nell'edizione 2026 dei Best HR Team coprono diversi ambiti strategici per la gestione delle risorse umane. Tra queste, oltre a Attraction of Talent e Leadership, figurano anche Digital Transformation, Equity, Diversity & Inclusion e "Sanction". Queste aree tematiche evidenziano l'impegno delle aziende nel rispondere alle sfide e opportunità attuali nel panorama HR, promuovendo ambienti di lavoro innovativi e inclusivi.
