A Monfalcone, in provincia di Gorizia, si rinnova e si rafforza la collaborazione tra Fincantieri, Fondazione Fincantieri e Asd Ufm per sostenere il settore giovanile e le attività sportive, educative e sociali rivolte ai giovani del territorio. La notizia è stata diffusa da Trieste l’11 settembre 2026, alle 18:46, in occasione della presentazione della stagione sportiva 2026/27 dell’associazione.

L’iniziativa riguarda in particolare l’assegnazione di 20 borse sportive per la stagione 2026/27, con il sostegno di Fincantieri. Le borse sono destinate a giovani del territorio e puntano a favorire la partecipazione alle attività calcistiche dell’Ufm, rendendo l’esperienza sportiva maggiormente accessibile e confermando l’attenzione verso le nuove generazioni.

Le borse sportive e la stagione dell’Ufm

Alla presentazione della stagione sportiva 2026/27 erano presenti il presidente dell'Ufm, Rodolfo Lugli, e il direttore del cantiere Fincantieri di Monfalcone, Cristiano Bazzara. La collaborazione viene legata a una visione dello sport come spazio di crescita personale, inclusione e partecipazione della comunità, con un intervento rivolto al settore giovanile e alla possibilità per i ragazzi di accedere alle attività calcistiche.

Nel quadro dell’iniziativa, Lorenza Pigozzi, Evp direttore comunicazione strategica di Fincantieri, ha indicato il rapporto con le comunità locali come parte dell’impegno del Gruppo: “Essere parte di una comunità significa contribuire alla sua crescita anche al di là della propria attività industriale”.

Lugli ha collegato il ruolo dell’Ufm al territorio e ai giovani: “Mettere i giovani al centro significa contribuire, attraverso lo sport, a costruire una comunità più sana, inclusiva, unita e consapevole”.

Il legame tra cantiere, territorio e formazione

Nel contesto regionale, Fincantieri e la Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia hanno sottoscritto il 2 luglio 2026 un protocollo d’intesa triennale dedicato a occupazione, formazione, innovazione e valorizzazione del capitale umano. L’accordo è articolato in cinque ambiti: politiche attive del lavoro, formazione professionale, sistema scolastico e ITS M.