La testata Bloomberg ha recentemente pubblicato la notizia relativa ad una imminente riorganizzazione aziendale in Microsoft da parte del CEO Satya Nadella.
Secondo questa voce il piano di riassetto aziendale sarebbe già ben delineato e pronto ad essere applicato.
Il giornale asserisce inoltre che questa operazione riorganizzativa sarà l'operazione di taglio del personale più consistente che Microsoft abbia mai osato intraprendere negli ultimi 5 anni.
Dopo l'acquisizione di Nokia da parte di Microsoft sembrerebbe sia sproporzionato il numero di dipendenti per forza; pertanto tale restyling dovrebbe servire a riequilibrare l'assetto organizzativo.
La stima parla di una riduzione pari al 10%. Dati ufficiali si potranno avere solo dopo il 22 luglio prossimo, giornata in cui il CEO Nadella terrà una conferenza stampa mirata.
Il compito di Nadella è quello di ristrutturare Microsoft dalle fondamenta senza trascurare i punti di forza della compagnia.
L'ex CEO di Microsoft, Steve Ballmer, era troppo ancorato al passato, mentre Satya Nadella ha una visione più ampia del mercato.
L'intero settore informatico e tecnologico negli ultimi anni è cambiato in maniera esponenziale ed ora è il momento di puntare sui servizi mobile, sul cloud e sulla produttività.
Il 22 luglio prossimo, quando verrà annunciata ufficialmente o smentita la notizia relativa ai tagli di personale, Nadella illustrerà agli azionisti i risultati finanziari dell'ultimo trimestre fiscale.
Subito dopo l'acquisizione di Nokia, avvenuta lo scorso settembre, Nadella annunciò di aspettarsi 600 milioni di risparmi annui a partire dai 18 mesi successivi.
Per raggiungere i suoi obiettivi, probabilmente, Nadella avrà bisogno di intervenire sulla riorganizzazione aziendale.
L'ultima ristrutturazione massiva di personale in casa Microsoft risale all'anno 2009 quando furono tagliati 5.800 posti di lavoro
Non ci resta quindi che aspettare il 22 luglio per sapere quali saranno gli interventi che il CEO vorrà apportare alla sua azienda.
