È stato annunciato a Vimercate presso gli uffici della SAP, leader mondiale di soluzioni software per le aziende, la partenza del progetto pilota “Alternanza Scuola-Lavorocon SAP”. Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza ha promosso l’iniziativa che ha come obiettivo la valorizzazione di giovani talenti in ambito IT attraverso la realizzazione di un programma che promuoverà le loro competenze digitali ai fini di consentirne un più facile ingresso nel mondo del lavoro.
Il progetto “Alternanza Scuola-Lavoro” vedrà impegnate le classi IV e V degli istituti tecnici e licei informatici delle due province lombarde, I.T.I.S.
“Enrico Mattei” di San Donato Milanese, I.T.I. "P. Hensemberger" di Monza e I.T.I.S. Salesiani di Sesto San Giovanni.
Gli studenti attraverso corsi di formazione e stage apprenderanno e svilupperanno soluzioni innovative sulla piattaforma SAP HANA cloud Platform, piattaforma aperta, su cloud, che permetterà agli studenti di poter sviluppare nuove applicazioni o estendere applicazioni già esistenti.
Cos'èil progetto “Alternanza Scuola-Lavoro”
In seguito ad una prima fase di selezione fatta di una serie di colloqui motivazionali, solo 15 studenti sono stati indicati per l’accesso ai corsi di formazionee agli stage. “Mettendo a disposizione la nostra esperienza, ci impegnano ad accompagnare i giovani studenti nel loro iter di formazione digitale aiutandoli nello sviluppo di nuove competenze e nel percorso di avvicinamento al mondo del lavoro”, così ha dichiarato Carla Masperi, Chief Operating Officer di SAP Italia.
Gli studenti selezionati saranno affiancati in stage da tutor e saranno inseriti in team di progetto all’interno delle aziende partner in modo da far loro apprendere in maniera concreta tutte le opportunità di sviluppo che la piattaforma Sap Hana Cloudsarà in grado di offrire nello scenario lavorativo del live business.
“L’iniziativa che stiamo realizzando con SAP rientra in una progettualità strategica di Assolombarda, volta a promuovere la diffusione di esperienze di alternanza scuola-lavoro, quale opportunità per allineare le competenze dei corsi di studio a quelle che le nostre aziende ci chiedono”, ha dichiarato Chiara Manfredda, Responsabile dell’Area Sistema Formativo e Capitale Umano di Assolombarda.
Gli istituti aderenti al progetto “Alternanza Scuola-Lavoro” riceveranno una licenza della piattaforma Sap e i 15 alunni formati guideranno le rispettive classi che si impegneranno a sviluppare una applicazione da presentare al termine del programma in campo professionale, personale o scolastico.
