Ben 653 Offerte di lavoro da Expo 2015 tra tecnici, operatori e team leader. Le opportunità di lavoro, quindi, non mancheranno alla manifestazione fieristica internazionale che si terrà a Milano nel 2015 e la selezione delle risorse umane è stata affidata alla società Manpower Group Italia che si è aggiudicata l'appalto venerdì scorso.
Le selezioni dei profili ricercati inizieranno a breve, a giugno, non appena verranno pubblicati i primi annunci sul sito di Manpower. Tra le prime indiscrezioni, possiamo anticipare che entro novembre prossimo dovranno essere assunti i 59 tecnici che si occuperanno della gestione dell'evento, mentre i 296 Team leader e i 298 operatori di grandi eventi saranno assunti entro il prossimo 15 aprile.
I Tecnici di gestione dei grandi eventi avranno come compito quello della gestione della Centrale di Comando e di Controllo, intervenendo nel caso in cui dovessero manifestarsi problematiche di qualunque tipo. A presidiare le zone di competenza ci penseranno i Team Leader che assicureranno un livello di servizi ai visitatori elevato ed in linea con le attese. Gli Operatori supporteranno minuziosamente i padiglioni, i servizi offerti e le aree intorno alla Fiera. E' peraltro prevista la selezione di 195 tirocinanti che frequenteranno, nei sei mesi dell'Expo, uno dei 14 programmi di formazione connessi.
I professionisti selezionati dovranno partecipare ad un percorso formativo organizzato dalla stessa Manpower per accrescere le proprie competenze ed essere all'altezza della situazione.
Dalla Manpower fanno sapere che avranno qualche chance in più di essere assunti i candidati che dimostreranno, tra i requisiti, anche la conoscenza di lingue quali il russo, il cinese e l'ebraico, data la difficoltà di avere a disposizione queste professionalità.
Per candidarsi è necessario riempire il form alla pagina: Manpower.it/Expo2015 per ottenere gli avvisi della pubblicazione dei profili ricercati.
