Entro la fine dell'anno, verrà pubblicato il decreto che includerà la nuova normativa riguardante il reclutamento dei dirigenti scolastici statali. Il concorso ritornerà ad essere nazionale anche se la bozza di regolamento ricalcherà, con tutta probabilità, le stesse modalità dell'ultimo concorso: avremo dunque, una prova preselettiva, che, però, possa prevedere questa volta un contenuto più attinente alla finalità della selezione degli aspiranti dirigenti scolastici, contrariamente a quanto avvenuto in passato. In seguito ci sarà, l'ammissione a due prove scritte per un numero massimo di aspiranti cinque volte superiore al numero di posti indicato sul bando; una prova orale seguita dalla valutazione dei titoli per ciascun aspirante (e qui potrebbero subentrare nel bando delle importanti variazioni rispetto al passato) con la definizione di una graduatoria di merito.
Successivamente dovrebbe essere prevista l'ammissione al corso-concorso di formazione seguito dall'esame intermedio; infine, l'attività di tirocinio finale che determinerà la graduatoria di merito conclusiva.
Miur, scuola, nuovo concorso dirigenti scolastici: verranno coperti tutti i posti vacanti?
I posti che dovrebbero essere messi a disposizione, naturalmente, sarebbero diversi in quanto ci sarebbe da coprire le attuali 1168 sedi vacanti, un numero decisamente alto ed assolutamente deficitario, senza contare che questo numero sarà suscettibile di aumento a causa dei pensionamenti previsti per la fine di quest'anno.
Intanto, il Regolamento che conterrà quelle che saranno le linee generali nonchè i requisiti necessari per poter accedere al concorso è, in questo momento, oggetto di consultazione con le rappresentanze sindacali allo scopo di definire i dettagli che verranno indicati sul bando.
Alcune sigle hanno evidenziato, in particolar modo, la scarsa utilità delle prove che hanno presentato il grande difetto della loro ripetitività culturale e professionale. Inoltre, è stata sottolinea l'utilità di un progetto formativo che punti maggiormente sull'operatività: per esempio, si cercherà di reclutare dirigenti scolastici che sappiano come costruire uno staff organizzativo e dirigenti scolastici che sappiano come motivare un gruppo di lavoro.
