Carrefour è una catena francese di Grande Distribuzione Organizzata al primo posto in Europa e al secondo posto a livello mondiale dopo Wal-Mart nel settore della vendita al dettaglio. Attualmente operante in 30 paesi al mondo è stato fondato nel 1959 ad Annecy, con l'apertura del primo supermarket e impiega 365 mila collaboratori. In Italia il primo supermercato fu inaugurato a Carugate nel 1972 e al momento impiega 20 mila collaboratori ed è presente nel territorio nazionale con oltre 1350 punti vendita.

Posizioni e requisiti per lavorare in Carrefour - All'interno della catena si possono intraprendere percorsi professionali diversificati e mirati al raggiungimento di posizioni di crescente responsabilità.

I ruoli per cui candidarsi sono oltre 300. Per il processo di selezione l'azienda è alla ricerca di persone motivate e con una grande predisposizione al raggiungimento degli obiettivi e al lavoro in team.

Come candidarsi per la selezione del personale - Se sei interessato ad un'opportunità lavorativa in questa realtà puoi candidarti on-line tramite la sezione dedicata "Lavora con noi" del sito web aziendale carrefour.it, registrandoti spontaneamente al sito e candidandoti tra gli annunci delle Offerte di lavoro e stage specifiche presso la sede e i supermercati della catena. La candidatura rimarrà attiva per 12 mesi. Per candidarsi è necessario prestare il proprio consenso al trattamento dei dati personali.

Posizioni aperte per la candidatura - Al momento si ricercano Stagisti per Direzione Acquisti, Marketing CRM, Gestione Immobiliare, Supply Chain, HR Generalist, Junior Category e Assistenza alla Vendita, Specialisti e Capi Reparto Freschi, Studenti universitari per addetti alla vendita part - time e Agenti monomandatari per le Regioni del Nord Italia di Lombardia, Piemonte, Liguria e Veneto. I requisiti variano in base alle posizioni ricercate.

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