Da una notizia apparsa sul sito internet pensionioggi.it, sembrerebbe che l'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS) stia chiedendo alle donne, che hanno già maturato i requisiti per lasciare il lavoro con l'Opzione Donna, il rimborso degli assegni di disoccupazione erogati. Lo stesso sito mette in evidenza una segnalazione giunta nella redazione in questione da parte di una donna che ha perso il lavoro nel 2013, all'età di 60 anni. Con un versamento di 39 anni di contribuzione, la donna non ha avuto la possibilità di andare in pensione, secondo le regole della riforma Fornero, ma ha maturato i requisiti per presentare la domanda per l'Opzione Donna

'Dopo il licenziamento pensai che, avendo ancora qualche anno prima della pensione, era il caso di cercare un altro lavoro con la mia esperienza in ambito commerciale e di marketing.

Con la conoscenza di due lingue pensavo di trovare qualcosa'. Il lavoro, purtroppo, la donna non riesce a trovarlo; cosicchè decide di chiedere l'assegno di disoccupazione. 'Decisi di presentare domanda all'Inps, che la accolse nel luglio del 2013, percependo così 800 euro netti al mese'.

L'importo relativo all'Asdi, in questo caso, è stato rimborsato con una trattenuta del 20 percento sul trattamento pensionistico

Terminato il contributo da parte dell'Inps, la donna si rivolge al patronato per effettuare la domanda per l'Opzione Donna, avendo i requisiti per poterla fare. Arriva la sorpresa per l'interessata, quando l'Inps, il 7 maggio 2015, tramite una raccomandata, invia alla pensionata la richiesta di rimborso di quanto percepito con l'assegno di disoccupazione, nel periodo compreso tra il 6 luglio 2013 e il 28 febbraio 2014.

Un rimborso di 8.702,16 euro che sarà effettuato con una trattenuta mensile del 20 percento a partire dal prossimo mese di luglio.

Questo esempio ci fa capire che, se dovessimo decidere di chiedere l'Asdi e, successivamente fare la domanda per l'Opzione Donna, l'Inps ci chiederà indietro quanto erogato con l'Assegno di disoccupazione nel periodo precedente.