'Con la riforma della Scuola aumenteremo gli stipendi ai docenti' ha detto Faraone, seguito a coro dal Ministro Giannini. Peccato che se c'è una cosa che abbiamo imparato da questo Governo è che tra il dire e il fare c'è di mezzo...la beffa. Aumentare lo stipendio ha un significato, a nostro parere, molto diverso da quello che prevede la riforma scuola di Renzi. Sì, perché è vero che arriveranno soldi, ma a chi? E quanto? Proviamo a vederci chiaro, soprattutto per i docenti che saliranno in cattedra quest'anno.
Scuola, 45 euro in più in busta paga: a quale condizione?
Il ministro Giannini si dice fiduciosa del fatto che i docenti non hanno motivo di boicottare il prossimo anno scolastico per protestare contro la riforma della scuola.
E già, perché non solo le classi saranno meno numerose, ma arriveranno soldi in più in busta paga. Di quante centinaia di euro parliamo? In termini pratici si tratta di un totale di 500 euro, ovvero 45 euro al mese, che verranno sì dati, ma a condizione che vengano spesi in 'formazione'. Insomma, non si può parlare di aumento di stipendio dato che i soldi possono essere spesi solo come dicono loro, non vi pare? Se al docente servissero per fare la spesa... dovrebbe mangiarsi un libro!
I premi in denaro della riforma scuola
A questo 'aumento' si aggiungono i premi in denaro a favore dei docenti più meritevoli. 200 milioni annui stanziati per tutte le scuole, da distribuire ai più bravi.
Lasciando perdere chi è a decidere chi è il docente meritevole e come, questione ampiamente contestata e discussa, proviamo a capire quanti insegnanti possono aspettarsi di essere premiati. A fare qualche calcolo ci ha pensato la FLC CGIL, che dividendo la somma per il numero delle scuole ha ipotizzato uno stanziamento che va tra i 15.000 e i 18.000 euro lordi a Istituto.
Con questi soldi potranno essere premiate circa 12 persone, ipotizzando un premio annuale di 1500 euro. Chi saranno i fortunati? Considerando che tra i criteri di valutazione vi è l'impegno generale nei confronti dell'Istituto, difficile pensare che lo staff del dirigente venga escluso dal premio. E se si considera che ogni staff potrebbe comprendere tra gli 8 e i 10 docenti, si fa presto a trarre le conclusioni.
