Nella grande catena Iperal attiva nella distribuzione organizzata, si assume personale il quale sarà inserito in uno dei punti vendita sul territorio nazionale. L’azienda nasce ormai nel lontano 1986 e oggi è bene solida nel settore della distribuzione organizzata e di beni di consumo. L’azienda cerca diverse figure professionali che prenderanno posto a tempo indeterminato.
Distribuzione posti di lavoro presso gli ipermercati Iperal
Presso il punto vendita di Valcamonica
- Addetti alla vendita-collocamento disabili: per l’assunzione è richiesta l’iscrizione al Collocamento obbligatoria e una disabilità maggiore al 46% oppure è rivolta a chi è orfano/a o vedovo/a di lavoro e di guerra. Si richiede disponibilità nell’effettuare straordinari e flessibilità negli orari
- Capo negozio: si richiede esperienza pregressa nei ruoli gestionali nella grande distribuzione organizzata
Presso il punto vendita Piantedo
- Cassieri: gli operatori dovranno occuparsi non solo degli incassi ma anche della gestione dei buoni sconto, buoni reso e dote scuola. Inoltre dovranno informare i clienti su promozioni, prodotti nuovo e iniziative per la raccolta punti
- Capo reparto pasticceria/panetteria: i candidati dovranno avere esperienza nel settore e essere disponibili a lavorare nei giorni festivi
Presso il punto vendita Andalo Valtellino
- Panettiere: l’operaio dovrà avere esperienza pregressa e disponibilità nei giorni festivi
Presso il punto vendita Calolziocorte
- Fruttivendolo: si richiede esperienza pregressa nel settore ortofrutticolo, predisposizione alla vendita, flessibilità negli orari e lavoro nei giorni festivi
Presso il punto vendita Seregno
- Capo reparto ortofrutta: è richiesta conoscenza e esperienza nel settore merceologico
Presso il punto vendita Carlazzo
- Cassieri: gli operatori dovranno occuparsi non solo degli incassi ma anche della gestione dei buoni sconto, buoni reso e dote scuola. Inoltre dovranno informare i clienti su promozioni, prodotti nuove e iniziative per la raccolta punti
Stage presso l’azienda
I candidati dovranno avere un età compresa tra i 18 e i 29 anni i quali saranno inquadrati con tirocini retribuiti di sei mesi e rimborso delle spese mensili. Per lo stage si selezionano cassieri presso Castione Andevenno-Sondrio, addetti al reparto ortofrutticolo presso Piantedo e addetti ai reparti presso Seregno.
