Assunzioni Poste Italiane in arrivo in questo primo scorcio di settembre 2015. C’è tempo fino a fine mese per candidarsi, rispondendo all’annuncio pubblicato nella sezione Lavora con Noi (e-recruting) del sito aziendale. La selezione si svolgerà interamente online, pertanto è necessario inviare il curriculum e rispondere alle successive mail che caratterizzeranno le fasi successive della procedura. Le Poste assumono portalettere con contratto a tempo determinato, come ci hanno abituato negli ultimi anni, a partire da novembre.

Andiamo a vedere i requisiti richiesti e come candidarsi per ricoprire gli incarichi vacanti attraverso la procedura online messa in campo da Poste Italiane.

La selezione è estremamente importante perchè le sedi di lavoro sono distribuite quasi su tutto il territorio nazionale e mobiliteranno migliaia di aspiranti postini per le prossime settimane. Si tratta di un'occasione soprattutto per i giovani disoccupati in cerca di un impiego sebbene va chiarito fin dal principio che si tratta di un inserimento temporaneo che non si tradurrà, con ogni probabilità, in un lavoro a tempo indeterminato.

Poste Italiane, assunzioni portalettere 2015: requisiti, sedi di lavoro ed invio curriculum vitae

Tra i requisiti c’è l’essere in possesso di un diploma di maturità con votazione minima pari a 70/100 oppure la laurea, anche triennale, con valutazione minima pari a 102/110.

Necessaria, inoltre, la patente di guida per utilizzare il mezzo aziendale (scooter 125). Completa il profilo il certificato medico di idoneità al lavoro.

Le sedi di lavoro sono dislocate in tutta Italia. I nuovi assunti da Poste Italianerafforzeranno l’organico in:

  • Lombardia, nelle province di: Como, Varese, Sondrio, Bergamo, Milano, Lecco, Pavia, Cremona, Brescia, Lodi, Monza e Brianza;
  • Trentino Alto Adige;
  • Friuli Venezia Giulia, nelle province di Udine, Trieste, Pordenone e Gorizia;
  • Veneto, nelle province di Vicenza, Venezia, Belluno, Treviso, Verona, Rovigo e Padova;
  • Emilia Romagna, nelle province di Bologna, Rimini, Reggio Emilia, Piacenza, Parma, Forlì e Cesena, Modena, Ravenna e Ferrara;
  • Toscana, nelle province di: Massa Carrara, Firenze, Grosseto, Siena, Livorno Pistoia, Prato, Pisa, Arezzo e Lucca;
  • Umbria;
  • Lazio, nelle province di Rieti, Roma, Viterbo, Frosinone e Latina;
  • Abruzzo;
  • Campania;
  • Basilicata;
  • Sicilia;
  • Marche;
  • Piemonte;
  • Molise;
  • Puglia, nelle province di Andria-Trani, Bari, Lecce, Foggia, Taranto e Brindisi;
  • Valle d’Aosta;
  • Liguria.

Per candidarsi è necessario eseguire la solita procedura prevista dal Lavora con Noi di Poste Italiane.

Occorre registrarsi al sito ufficiale, inserendo il proprio curriculum vitae. Il secondo step sarà eseguito dalla SHL Italy S.r.l. che somministrerà via mail ai candidati i test attitudinali nel corso del mese di ottobre. Si consiglia di tenere sempre sotto osservazione la casella di posta elettronica perché in quella fase si svolgerà il secondo punto della procedura. Successivamente inizierà la selezione vera e propria, con i colloqui e le conclusive assunzioni a partire da novembre 2015.