Esselunga una delle più grandi e importanti catene di distribuzione in Italia, ricerca giovani diplomati e laureati da assumere per incrementare il proprio organico, con incarichi direttivi. Nel particolare l'azienda ha avviato un programma di assunzioni per personale che verrà addestrato per svolgere mansioni direttive di negozio. Vediamo nel dettaglio i requisiti richiesti e le modalità di candidatura, oltre all'indicazione delle zone geografiche, nelle quali necessitano tali figure. 

Requisiti necessari

Come già accennato nell'introduzione dell'articolo,Esselunga ricerca personale diplomato e laureato, nei seguenti indirizzi:

  • Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado, preferibilmente con i seguenti indirizzi: Tecnico Agrario, Industriale e Commerciale, Tecnico per Geometri, Tecnico Alberghiero, Licei, Tecnico per il Turismo.
  • Laurea triennale o magistrale rispondente ad i seguenti indirizzi: Management d'Impresa, Scienze Politiche, Corso di Laurea in ambito agroalimentare, Scienze Turistiche, Scienze Motorie.

Altri requisiti preferibilmente richiesti: buona attitudine all'ascolto ed alla mediazione, buona attitudine all'operatività, intenso orientamento al cliente, forte capacità di analisi e problem solving ed inoltre è richiesta la massima disponibilità a trasferimenti o trasferte.

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Località lavorativa e candidatura

Le località di lavoro, dove saranno destinati i candidati selezionati sono: Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna, Toscana, Veneto e Lazio. Il personale riceverà un contratto full time, il quale prevede un'attività di formazione, con affiancamenti a professionisti del settore in modo tale da acquisire le giuste competenze e gli strumenti necessari per poter gestire in completa autonomia la propria gestione organizzativa dei reparti e dei vari punti vendita assegnati.

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La candidatura, potrà essere inviata all'azienda in modalità online, tramite il portale ufficiale, nella sezione 'Lavora con noi' all'indirizzo web:'esselungajob.it/content/lavoraconnoi/homepage/offerte/negozio.html?id=1', dove è possibile scegliere la zona geografica lavorativa, in relazione alle proprie esigenze. Il termine di presentazione della domanda è fissato per il 12 ottobre 2015.

La presente proposta di lavoro è rivolta ad entrambe i sessi, come previsto dalle leggi nr.

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903/1977 e nr. 125/1991, oltre al Decreto Legislativo nr. 198/2006, salvo diversamente specificato.

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