Continua la discussione sulle riforma del sistema previdenziale inserita nella Legge di Stabilità, attualmente in discussione in Senato. In questi giorni, si sta parlando di un emendamento alla manovra finanziaria che punta ad introdurre un sistema flessibile alle norme previdenziali, sulla base di un sistema di cui si è discusso insistentemente gli scorsi mesi, la Quota 100.L'emendamento in questione è stato presentato dalla Lega Nord.

Il 'Carroccio' propone il sistema a Quota 100

Roberto Simonetti, esponente del 'Carroccio' e uno dei firmatari del provvedimento, fa sapere che si sta cercando di attuare una sorta di flessibilità in modo da sfidare il governo ad uscire dalla problematica relativa alle Pensioni.

Per Simonetti è inaccettabile trovare misure che vanno solo a tamponare la questione pensionistica come, ad esempio, l'Opzione Donna e la settima salvaguardia degli esodati. L'obiettivo principale è quello di cancellare i problemi nati dalla Legge Fornero allo scopo di attuare una maggiore flessibilità in uscita.Ricordiamo che, a partire dal primo gennaio 2016, i requisiti per la pensione di vecchiaia aumenteranno, diventando più penalizzanti con un'età anagrafica che va ad aumentare a causa dell'adeguamento alle aspettativa di vita. Infatti, per andare in pensione si richiederà ai lavoratori un'età non inferiore ai 66 anni e 7 mesi, mentre le donne potranno usufruire della pensione al compimento dei 65 anni e 7 mesi, per le lavoratrici dipendenti, e 66 e 1 mese per le autonome.

Anche i precoci beneficerebbero di questo metodo

Tornando all'emendamento presentato dalla Lega Nord, il sistema Quota 100 permetterebbe ai lavoratori di usufruire della pensione anticipata al raggiungimento dei 58 anni di età e 35 anni di contributi, ma con il vincolo della Quota 100, dato dalla somma tra età anagrafica e anni di contribuzione.

In tutto questo, si arriverà alla tutela dei lavoratori precoci che, avendo iniziato a lavorare prima del compimento del 18esimo anno di età, possono vantare un numero più alto di anni di contribuzione.