CREDEMuno dei gruppi bancari italiani più solidi, ha annunciato 150 assunzioni di giovani diplomati e laureati nel 2016.
Dopo i piani di assunzioni di Unicredit e BNL, è la volta della banca emiliana operante in tutta Italia a lanciare una campagna di recruitment nell’ambito, afferma una nota dell’azienda, di una ‘strategia di crescita e di sviluppo basata sull’investimento sulle persone’.
Le 150 assunzioni annunciate da CREDEMrappresentano uno sviluppo del piano assunzioni presentato alcuni mesi fa nel quale i nuovi inserimenti previsti nel 2016 erano 100.
I dati positivi del 2015, che hanno visto l’utile netto della banca crescere del 9,5%, hanno portato all’incremento delle assunzioni programmate per l’anno in corso.
Assunzioni CREDEM 2016, profili e selezione
Per il piano assunzioni 2016 di CREDEM, sono ricercati diplomati e laureati in materie giuridiche, scientifiche ed economiche con la riserva di almeno il 30 per cento dei posti per l’area IT. Sono previsti inserimenti anche presso la Direzione Commerciale, nell’area di gestione della clientela e della rete commerciale. Le sedi di lavoro riguardano per la maggior parte le agenzie CREDEMdi Sicilia, Calabria, Campania, Lazio, Emilia Romagna e Lombardia.
Gli interessati possono candidarsi direttamente attraverso il sito aziendale www.credem.it nella sezione ‘Lavora con Noi’.
I curriculum saranno analizzati per una prima selezione di candidati potenzialmente idonei che saranno chiamati a sostenere dei colloqui di gruppo. Coloro che supereranno i colloqui saranno inseriti in una delle sedi del gruppo.
La formazione dei dipendenti
I nuovi assuntientreranno a far parte del programma di formazione continua che riguarda tutti i dipendenti del gruppo (5700 per 637 sedi in tutta Italia) secondo un’attività di job rotation che prevede la possibilità di vivere diverse esperienze professionali all’interno di diverse aree.
Un programma che prevede l’erogazione di almeno 50 ore di formazione per ogni dipendente che, unitamente alle iniziative di ‘welfare aziendale’ rivolte al personale, hanno consentito al Gruppo CREDEMdi ottenere la certificazione ‘Top Employement’ riconosciuta alle aziende che raggiungono i più elevati standard nelle condizioni di lavoro dei dipendenti.
