Negli ultimi periodi i licenziamenti raggruppano casi molto eterogenei.Cosa accade se un pubblico dipendente fa timbrare il cartellino marcatempo ad un collega compiacente o dopo averlo timbrato si allontana fisicamente dal luogo di lavoro? Per la Corte di Cassazione vi è un concorso materiale di reati: truffa aggravata ai danni dell'ente pubblico e false attestazioni o certificazioni. L'utilizzo dei badge in questi due modi costituisce un elemento sintomatico della reale e materiale volontà di truffare l'amministrazione pubblica, con la conseguenza di arrecarle un danno patrimoniale al quale va aggiunto anche un danno di immagine.
L'ente, infatti, retribuisce parte della prestazione lavorativa effettuata nonostante la mancata presenza deldipendente presso l'unità lavorativa.
L'assenteismo: fenomeno sempre più presente, misure adottate dal governo
Per combattere l'assenteismo, il governo ha approvato talune misure presenti nel decreto legislativo del gennaio 2016, aventi la precipua finalità di incrementare senza giustificazioni l'ambito di operatività della responsabilità per i casi di falsa attestazione della presenza in servizio "attestata in flagranza ovvero mediante strumenti di sorveglianza o di registrazione degli accessi e delle presenze". Le conseguenze consistono nella celere sospensione cautelare entro un breve lasso di tempo di circa 48 ore, nella mancata erogazione dello stipendio e soprattutto nella esclusione della condizione procedurale dell'audizione del lavoratore.
Potrebbe quasi definirsi una decisione presa allo stato degli atti. Questi ultimi vengono inoltrati all'ufficio incaricato dei procedimenti disciplinari. Il procedimento ha durata di trenta giorni. Successivamente alla comunicazione della notizia al magistrato del pubblico ministero, sarà la Corte dei conti competente a pronunciarsi sulla responsabilità del dipendente in questione, che con il suo comportamento ha procurato un danno economicamente apprezzabile all'ente pubblico. Nel nostro ordinamento, in caso di violazioni parimenti gravi, talvoltale sanzioni sono meno rigide.
