Per chi è in cerca di Lavoro a febbraio ha tre opportunità interessanti che interessano l'Italia da nord a sud. La ricerca di un lavoro stabile e sicuro è ormai una sorta di corsa al tesoro, ma per fortuna in questo mese vengono proposte alcune opportunità da due mondi completamente diversi, ma che potrebbero garantire un posto sicuro per chi è in cerca di stabilità.
Le opportunità di Unicredit Banca
La prima opportunità viene proposta da Unicredit Banca la quale, in accordo con i sindacati, ha messo a disposizione un bando per poter assumere ben 2000 lavoratori, a fronte di 3900 uscite volontarie.
Il piano è definito "Transform 2019" e prevede un rinnovo del personale che viene spalmato nell'arco di tre anni in cui l'istituto bancario proporrà un rinnovamento interno sia per la tipologia di lavoro proposto sia per le nuove proposte ai propri clienti.
La notizia è stata diffusa dallo stesso gruppo bancario il quale ha specificato che 1300 lavoratori verranno destinati ai nuovi inserimenti, mentre altri 600 saranno posti all'interno dell'organigramma come stabilizzazioni del personale.
Per tutti coloro che fossero interessati alle candidature presso la Unicredit, possono proporsi anche da casa visitando la pagina dedicata alle assunzioni cliccando poi su "Lavora con noi" del sito web, e salvando una copia del proprio curriculum vitae nell'apposito form.
La proposta di Hotels & Resort
La nota catena di alberghi ha proposto una selezione di personale che partirà da febbraio e disporrà diverse assunzioni per le regioni di Toscana, Lombardia e Calabria. Le selezioni riguarderanno diverse figure da inserire presso gli alberghi che si trovano nelle principali città delle regioni del nord come Firenze, Rho a Milano, ma anche a Praia a Mare in Cosenza.
La ricerca prevede una selezione di candidati anche senza esperienza, i quali potranno usufruire di un corso formativo.
Per poter usufruire di questa opportunità basterà andare sulla pagina Italiana Hotels & Resort e poi cliccare su "Lavora con noi" sul sito web del gruppo.
