Importante notizia per molti giovani che cercano lavoro nel campo degli Operatori Socio Sanitari. Sta per partire una massiccia operazione di potenziamento organico da parte delle Asl e degli Ospedali Riuniti (OO.RR) in Puglia. I direttori generali delle due entità stanno per dare il via libera all’assunzione di quasi 300 OSS con la metà dei posti destinati ad un nuovo concorso che probabilmente sarà pubblicato in Gazzetta Ufficiale l’8 maggio prossimo. Da quel momento scatteranno i canonici 30 giorni di tempo per presentare domanda. Ecco tutte le cose che ci sono da conoscere in vista di quella che sarà una delle più ingenti immissioni di personale nel settore sanità.
Di cosa si tratta
Una cosa risaputa è il fabbisogno di personale nelle strutture sanitarie della regione Puglia. In questo caso si tratta di Foggia e provincia dove sembra che ci siano necessità imminenti di implementare il parco dipendenti, nello specifico gli OSS, di 220 nuove unità. Questo autentico maxi-concorso coinvolgerà tutte e due queste aziende del foggiano con la gestione dell’operazione a carico del policlinico di Foggia. Dopo la pubblicazione in Gazzetta ufficiale il concorso sarà valido per i posti disponibili agli OO.RR. e all’Asl, rispettivamente con immissione di 137 e 150 nuovi addetti. A procedura avviata come di consueto, il soggetto interessato dovrà presentare domanda telematicamente tramite il formulario che sarà disponibile sul sito ufficiale del policlinico.
I commenti
Si tratta di una importante opportunità per migliaia di aspiranti lavoratori in questo comparto della Pubblica Amministrazione. Il Direttore delle Asl di Foggia, Vito Piazzolla si dichiara fiducioso che dopo un lungo iter la proceduta per le assunzioni di circa 150 nuovi OSS possa partire. La carenza di personale qualificato come operatore socio sanitario è il motivo per il quale sarà indetta la gara, perché a fronte del rilevante fabbisogno di personale, sono pochi gli operatori che stanno per passare di ruolo (una sessantina).
Diverso il discorso per gli infermieri, altra area dove è importante la richiesta di personale. In questo caso le aziende locali che necessitano di forza lavoro dovranno attingere dalle graduatorie del capoluogo pugliese. Dopo l’avvio del concorso, si conta di velocizzare le procedure delle assunzioni con le prove che si conta di far partire prima dell’estate.
Una sollecitudine resasi necessaria dal fatto che ormai da troppi anni le aziende sanitarie pugliesi sono a corto di personale per via dei tagli alla spesa della sanità iniziati già durante il mandato del Governatore Vendola.
